即使再富有，普兰斯也无法舍弃工作。生命之中能让一个人感觉到最牵挂、最留恋、最不舍、最珍贵的就是工作，每个人都大抵如此。正如铁路公司发言人所说，一旦工作融入血液，每个人都甘愿留在正确的轨道上，甘愿工作。
对于员工而言，工作能给你生活以保障，又能给你工作以乐趣，工作是生命中最重要的礼物。唯有感恩、唯有懂得珍惜，我们才对得起这份生命中的恩赐。是工作给了你一切，你应该并且必须对工作、对企业、对提携你的上司和关心你的同事抱一种感恩的态度。离开了工作，你会发现自己的人生暗淡无光。
然而我们发现工作中的抱怨之声不绝于耳，因为我们已经习惯于抱怨。我们为什么总是在抱怨呢？其实一个重要因素是自身的贪欲，在无形中我们已经成了欲望的奴隶了。许多人想得到更多的东西，却把现在拥有的也失去了。
对于我们而言，有人总认为自己的工作不够好，他们对自己的工作从未怀有感恩之心。倘若我们对自己所拥有的工作知足惜福，对自己的工作心存感恩，我们的世界将会充满更多的阳光。相信只要我们珍爱自己的工作，即使在平凡的岗位上，也能做出非凡的成绩。
珍爱自己的工作，才能努力工作，才能永远保持一种主动的工作态度，为自己的行为负责，即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。反之，人们会马上陷入一种糟糕的境地，对许多客观存在的现象日益挑剔和不满。如果你不懂得知足惜福，你就失去了平和宁静的心态，并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏甚至卑鄙的事情。放任自己的思想关注阴暗的事情，你自己也将变得怨天尤人。
曾经有位老师告诫就要走上工作岗位的学生：“假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己。” 无论我们取得了多大的成就，身处什么样的地位，都应该珍爱自己的工作。
《蜗居》红了，剧中海萍的扮演者海清凭借出色的表演成为当下炙手可热的荧屏明星。随着《双面胶》、《蜗居》的热播，海清已是荧屏红星，虽比不上其他一线女明星，但在电视剧领域，海清可是炙手可热的女演员，其演技和实力都被业内人士看好。后来她还接拍了华谊上市后的首部力作——由程小东执导的动作大片《追捕》，事业一片坦途。
然而，海清依旧过着平淡生活，还像以前一样，对工作要求严格，十分在乎剧本。作为一个痴迷表演的人，海清说自己所有的东西都能丢，唯有剧本不能丢，“我一旦接戏，丢什么都可以，丢钱包、丢身份证、丢信用卡全都可以，但是剧本不能丢。因为我老说，我接一个角色，我就是在和我的灵魂谈恋爱。我不想有任何人打扰我，那是我最私密的、最亲密的感情，我要把我生活中所有未完成的任务，和我的想法都放在角色里。”
正是因为海清对演艺事业的热爱，才会要求自己竭力做好自己手中的工作。结果，她不仅工作得更加愉快，工作也更出色。
工作对于每个人来说，都具有极大的价值与意义，工作成为我们赖以成就自己事业与梦想的平台。工作是最珍贵的，工作的人是幸福的。
工作是一种珍贵的人生阅历，是一幅美好的人生画卷，所以已经拥有的人一定要学会感恩、学会珍惜能拥有一份工作，有一个可供发挥的舞台，就不要抱怨工作中的不完美，要懂得惜福、感恩，让这份珍爱之情融入自己的血液。
化抱怨为感恩，理性拆除“情绪炸弹”
中智德慧职业心理健康中心一份关于职场人抱怨状况的调查结果显示，近九成职场人每天都会发出抱怨。其中，65.7%的人每天抱怨1至5次，13.8%的人每天抱怨6至10次，4.8%的人每天抱怨20次以上，只有11.2%的人表示自己“从来不抱怨”。抱怨的内容与工作相关的比例最大，感情问题紧随其后，接着是家庭问题。至于抱怨的目的，超过70%的职场人表示自己抱怨主要是为了发泄内心的苦闷，而希望通过抱怨解决问题的比例不到30%。
现实生活中，有些人好像从来就没有过顺心的事或顺利的时候，任何时候你与他在一起，都会听到他不停地抱怨声。他们把每一件不顺心、不如意的小事都堆积在心里、挂在嘴上，搞得自己的心态和情绪都很糟。在这样一种状态下，自己很烦躁，别人也很厌烦。
英特尔的一个分公司要进行人事调动，主管杰克对年轻的约翰说：“你把手头的工作安排一下，到销售部去报到，我觉得那里更适合你，你有什么意见吗？”约翰嘴巴动了动，心想：“我有意见有什么用，你是主管，还不是你说了算？”不过他并没有将这样的话说出来，而是默默地离开了。
当时销售部的工作也不太好做，约翰心里想：“这一次把我调到最糟的销售部，一定是杰克在搞鬼，见我这边工作出色嫉妒我，怕我抢了他的位置。哼，我们以后走着瞧！”到了销售部后，约翰整天板着脸，对所有新同事总是爱理不理，工作也不热心。慢慢的，同事们逐渐疏远他了。
有一次，一个重要的客户打电话来，让他转告杰克，让杰克第二天到客户那里参加一个洽谈会，因为关系到一大笔业务，所以要求杰克第二天必须按时赶到。约翰听后，认为这是一个绝好的报复机遇，于是装作不知道这件事，也没告诉杰克。
第二天，杰克将约翰叫到自己的办公室，非常严肃地告诉他：“杰克，客户那么重要的事情你为什么不告诉我？如果不是客户今天早晨又打电话催我，我们几乎失去了一笔上千万的生意。我本来以为你平时工作表现好，只是为人欠历练，所以把你调到销售部，考察磨炼你一下，看你是否能在以后担当重任。可你却对此心生怨恨，还故意报复，我们整个部门的前途差点就毁在你的手上。对于你的这种表现，我非常失望。我不得不告诉你，你被解雇了。”
约翰因为没有和自己的主管及时沟通，将自己对主管的怨恨情绪攒积在心里，最终做出了不理智的举动，结果使自己的前途尽毁。整天抱怨的人总是受累于情绪，似乎烦恼、压抑、失落，甚至痛苦总是接二连三地袭来。于是，频频抱怨生活对自己不公平，自己因而一直生活在抱怨的世界中。
反之，懂得感恩的人会视公司的工作为最重要的事，会时刻以高绩效完成工作任务为自己的使命。他们愿意在工作和生活时，融入企业，与企业的速度保持一致。换句话说，就是一颗感恩的心让他们时时保持着快乐的状态，没有抱怨的心情。
因为心怀感恩，他们在工作中会更加勤奋，给客户提供无微不至的服务；因为心怀感恩，他们每天都成会全力以赴的人，为公司贡献无数的能量。这样的员工，不仅能为自己、为公司赢得了良好的声誉和业绩，更能将自己和公司的事业推向辉煌顶峰。
情绪的控制完全在于自己，完全把握自己的情绪，积极主动，使得自己的情绪不会被别人所左右。化抱怨为感恩，用一种积极向上的态度对待工作，对待人生。感恩能让高绩效工作成为一种习惯，能让奋发地工作变成一种常态。