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第18章 量体裁衣:做人要厚道,但要看对谁

量体裁衣词典里的解释是按照身材裁剪衣服。比喻按照实际情况办事。

在现实生活中面对越来越复杂的人际交往关系,也要我们擦亮眼睛从实际出发,重新思考“做人要厚道”的全面性。在好与坏,是与非之间,对前者,我们当然要厚道,“投之以李,报之以桃”;对后者,却不是一味的厚道所能解决的问题,此时,即使再诚实的厚道也会显得苍白无力。所以,我们要量体裁衣——选择做人要厚道的同时,也要看我们的对象是谁。

正如林子大了什么鸟都有。你厚道,别人却不一定厚道。你的厚道遇上别人的耍诈,是必定要吃亏的。所以 ,做人要厚道,也要分对谁。对于同样厚道的对象,用厚道与人打交道,当然能取得好的效果。但是,对于那些投机取巧甚至更加恶俗的人,就要讲求一定的心机和策略了。

俗话讲,兵不厌诈。做人绝不能太老实。遇到不厚道的人,就要用其人之道还治其人之身。可以避开求安宁,如果避无可避,就要正面迎敌,识破他们的虚伪和丑陋,用机智战胜他们。

美国金融公司经理伍德亨先生能够取得辉煌的成就,得益于他年轻时养成的一种处事谨慎、找好对策的习惯。那时,他还是一个公司里的小职员,对自己的同事像前辈一样的敬重,很多事都会帮助他们做。

但是,同事还是会有意无意的流露出对他的的轻视。有一次,他觉得自己很委屈,忍无可忍,就决定离开这个公司。临行前,他用红墨水把公司里每一个人的缺点都写在纸上,将他们骂得体无完肤。骂完后,他的怒气逐渐消去。

但是他突然发现,如果自己就这样离开,那么自己将会永远被他们瞧不起,永远没有翻身的机会。下定决心后,他最终决定继续留在公司,一定要为自己正名。从此以后,每当同事流露出轻视之意时,他绝不会再像以前一样如泄了气的皮球,默默的离开,而是抬起头挺起胸,从他们面前堂堂正正的走过。

同时,他也不再帮他们做琐碎的、他们本来就力所能及的事情,而是将时间和精力都转向了自己的工作,在工作上更加的卖力,并不断的吸取新知识为自己充电,所以工作成绩越来越出众。

后来,他的能力得到老板的青睐,并给予他越来越大的发展空间。那些曾经轻视过他的同事反而要在他的手下做事,再也没人敢对他不多一份敬重。

本来伍德亨是选择了逃避,因为他的厚道和老实成了别人利用的对象,而且自己还吃力不讨好。但是骂过瘾后,他才突然醒悟自己的逃避是没用的。只有面对他们时不用那么厚道,不用跟他们客气,才能为自己赢得尊重。

所以,对人厚道,要看对象。伍德亨的骂就是他走出误区的第一步。骂发泄出他的怨气,促使他认清了那些人的真面目,找到了正确的道路。只有自己变得强,才是硬道理,是得到自己应有的、打败小人的前提。

世界上本没有坏人,但是对心怀叵测、用心不良的人,用一些心计是不违背道德和良知的。毕竟,不过度的忍让不厚道的人,不让这些小人屡屡得逞,我们才能避免伤害,保护好自己,然后才有精力做自己的事情,用我们的老实和厚道好好做人、好好对人。所以说,把握好我们处事的对象和方式是关键。

(1)认清我们交往对象的真面目。

任何存在于世的人,只要会与人打交道,就会拥有不同的面具。对上司阿谀奉承,对下属苛责严厉;对富贵之人不断巴结,对贫穷的人却极尽鄙夷……这样的人,见人说人话,见鬼说鬼话,如变色龙般根据情势变换自己的角色。所以我们要谨慎的看透我们交往的人的真面目,尽量多交老实、厚道的人,避开不厚道的人。远离是非是明哲保身的妙招。

(2)对付不厚道的人不能心慈手软。

不厚道的人往往让我们吃尽苦头,而且还会在事后露出一副胜利甚至让人厌恶的得意嘴脸。这样的人简直是人人见而诛之。所以,当我们遇上这样的人时,千万不能认为少一事不如多一事。一不小心他就会藉着我们的老实厚道欺负到我们的头上。对敌人的慈悲就是对自己的残忍,况且为了避免这样的人继续为祸人间,我们完全可以“替天行道”。

(3)选用适当的方法。

对待厚道的人,用我们厚道的方法,我们一定会得到应有的回报。但是对待不厚道的人,却不能按常理出牌。只有狠心一点,给不厚道的人应有的教训,才能避免我们日后的麻烦。但是狠心却要讲究方法适当,如果手段辣到极端,反而最后引祸上身,就不值得了。

“做个有心计的人”

世事本来就是一个要看人办事的世道。如果一个模板照所有人,必定会大部分都不合适。只有选择适合的方式和方法才是王道。所以做人要真诚、老实、厚道,但是前提是这些人也如此。要不然,就没必要这样做。