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第12章 借力优势:让贵人帮你成就大事

好风凭借力,送我入青云。借力优势就是从这一句名言而来,指的是在走向成功的过程中,脚踏实地靠自己的能力去拼搏当然重要,但若是能再得到贵人相助,就能事半功倍。这就是体现出借力的重要性,因此,积极发挥人的处世才华,懂得审时度势,找到能够帮助自己并为事情带来转机的人,练就站在巨人的肩膀上成就自己事业的能力和气魄至关重要。

当我们的能力还不足以完全处理和掌控目前的问题的时候,借助贵人的帮助是我们必要的选择。贵人相助这一不可缺少的一环,不仅能替我们加分,加快我们的发展速度,还能增加我们成功的筹码。

俗话说,“一个成功者的背后,都站着一群人”。 社会学家曾做过一次调查调查结果表明:凡是做到中、高级以上的主管,有90%都受到过栽培,至于做到总经理的,有80%遇到过贵人,自当老板创业的,竟然100%的人都曾被人提拔过。也就是说,很大一部分人成功,都曾受过“贵人相助”。

华人首富李嘉诚说过:“良好的品德是成大事的根基,成大事的机遇是靠遇到贵人。”寻找生命中的贵人,会使我们的人生如虎添翼,实现跨越式发展。

现在的你也许只是一个默默无闻的小角色,跟成功人士之间天渊之别,但是对于一个善于经营人脉的人来讲,这也并非是遥不可及的事情。当机会一旦落到你的面前,你就要牢牢抓住,用自己的真诚和付出让人脉茁壮成长。

邱燕广告公司刚满两年,还算是一个新人,总有着跃跃欲试的小心思。可公司规模说大不大,却是人才济济,论资历才能在她之上还有一堆,怎样跳过这一堆人展现自己是她事业发展的重点所在。

其实,邱燕的工作能力和个人才华,周围的同事包括公司领导都是认可的,但是一到要推出一个最佳头衔时,就没她的份了,原因是她的才能还没大到让公司跳过那些老员工。

在一次公司内部的私人派对上,邱燕偶尔认识了一个穿着高贵、谈吐优雅的女士,当时周围没别的同事,邱燕就有一搭没一搭地跟这个陌生女士聊了几句。没想到,两人都热爱旅行,在旅行这个事情上有太多的共同语言,简直是一拍即合,两人还互留了联系方式相约长假一起去东南亚海岛游。

之后,邱燕在公司里也不经意间撞见这个派对上认识的女士,她才留心到公司通讯录里一看,发现对方告诉她的名字正是公司副总的名字。邱燕后来从同事那里也证实,这个女士就是公司的副总,因为常年在海外出差,所以不怎么出现在公司里。

于是,邱燕的女性朋友里就突然多出了一个副总级别的人物,关键还是自己公司的领导。两人一起逛街,出去玩的时候,副总也会时常问问邱燕对公司发展的想法,邱燕当然不会放过这样的机会。副总很认可邱燕的才能,就把她推荐去了公司里一个更有发展空间的项目组,周围比邱燕资深的同事都羡慕她抓住了一个贵人。

正是有了偶然认识的这位副总这一贵人的点拨,邱燕才在日后有了更好的发展空间。另外,我们还能发现,邱燕在平时也是付出了自己的努力,才有了这个机会的。如果不能够提出有建设性的意见和建议,即使她与副总的关系再亲密,也不会有这个机会。可见,抓住可遇见的贵人和加强自身的修养都很重要。

生活中,“贵人”有很多种,不一定位高权重,他们可能只是在经验、专长、知识、技能等方面比我们略胜一筹,但却能给予我们物质上的支持,或提供给我们机会,启迪我们的思想观念,身教言传的对我们进行潜移默化。

想要让贵人帮助我们成就大事,就要多了解其后的人情世故与处世之道,方能抓住属于自己的贵人和良机。想抓住生命中的贵人,自己要先能识别出谁是贵人。

(1)待人真诚。无论做什么事情,保持一颗真诚的心,总能获得别人的真心。

(2)锻炼能力。要尽可能的从各方面锻炼自己,工作能力、交际能力、处事能力等等。只有真正的金子,在阳光的照耀下,才有发光的机会。

(3)抓住机会。贵人可以是主动提出帮助我们的,但更多的还是要我们主动的争取。有了机会紧紧抓住,成功的几率才会更大。

列夫·托尔斯泰说:“正确的道路是,吸取你的前辈所做的一切,然后再往前走。”现实生活中,无论什么样的贵人,总是有超过我们的地方,对于这些,我们都应该谦虚谨慎地学习。要注意把自己也培养成一个”贵人”。能够与贵人有共识,逐渐融入贵人的眼中,那么贵人给我们的帮助才更加的有诚意和有价值。

“做个有心计的人”

有能力、有抱负的人很多,但是最终能够成事的人却只是少数。究其原因就是少数之外的多数犯了不会借助外力、找个贵人相助的大忌。任何一个人在不够强大之前都是需要贵人相助的,只有善于借助外力,做事情才会事半功倍,才能成为人生舞台上的智者和强者。