人应该正确地评价自己，才有能力去评价别人。
——哈佛大学训言
哈佛的学生会深知：人生在世最可怕的不是贫穷，而是没有主见，没有主见会经受不住外界的诱惑而随波逐流，不但一事无成，还会误了自己。
在职场上，也会有这种没有主见的通病，而总是听从于“上级”，这样唯唯诺诺，会失去很多改变的机会。哈佛大学为此有很多故事印证了职场人应该有主见、坚持主见的必要性。
在哈佛大学的中文系有一个学生，他费了好大的功夫写了一篇小说，他把这篇小说拿给一个作家看，希望能得到作家的指导。但因为作家眼睛并不清楚，大学生只好念他的那篇小说给作家听。当读到最后的时候，作家问：“已经结束了吗？”这位哈佛学生刚要点头，但从作家的话中得知作家还意犹未尽，马上说：“还没有呢？我这就继续念下去，下半部分更精彩。”说着，学生又念起来。作家听得如痴如醉，忽然作家的电话铃声响起来了，是有人给作家打电话了，作家只好起身去接电话。
作家打过电话后，学生问作家：“那么，我的小说呢？”
作家说：“写的很好，只是我觉得在第一次你停顿的时候就收笔，那时候是最再好不过的了，不然太多了，有可能让人听得不知所以然了。”
这位学生才知道是自己太冲动，没有把握好小说的尺度，他为此认为都是自己的主见害了他。
但不久后，这位中文系的学生又遇到了另一为作家，当学生谈及上次事件之时，这个作家马上说：“你反应敏捷，是具有作家的天赋啊！你很好地坚持，会有所成就的。”
我们也应该如此，身在职场不应以他人的眼光而左右自己，要很好地坚持自己的见解，有属于自己的声音。这样才不会人云亦云，才能走上一条康庄大道。
上苍从来都是垂青那些有自己原则的人，他们会因为他们的那一份独特成为灿烂的人物。
哈佛也因此说，一个人在事业上最糟糕的不是工作上不好，更重要的是没有主见。人应该有理想与坚持，再加上自己的主见，便是成功的一种模式。