书城励志一次面试就成功!:当场打动面试官的100个职场智慧
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第69章 亮出自己的美丽

有一个初出茅庐的女生高静去应聘,顺利地通过了初试和复试。在决定能否聘用的面试中,招聘方总经理当面告诉她将不被聘用,理由是她的形象不太适合其所应聘的公关职位。

高静相貌平平,那天穿了一身日常的衣服,素面朝天,说实话是很不起眼。听到这样的话,高静只能转身离去,但觉得很伤自尊、很憋气。就在她要迈出那家公司的大门的时候,她突然转过身,走到刚才面试的地方,对那个老板说道:“决定权掌握在您的手上,本来我没有讨价还价的资格,本来您不需要理由就可以决定我是否被聘用,但您给了,而且给我的理由恰恰是一个不能被我接受的理由。我可以用一分钟换一套衣服,用两分钟换一种发型。然而,我以为您知道,一个人的学识和内涵才是真正可贵的。我头脑冷静、随机应变的特质正是公关职位所需要的,而这是我多年磨炼的结果,是无法用服装、发型、形象这类因素能改变得了的。”

本来高静这样做不过是为了出出气,不料恰恰用这种方式展现了自己的过人之处。第二天,公司告诉她被录用了。

故事中的高静非常自信,尽管自己在外表上素面朝天,但是她相信自己学识过人,可以胜任这份工作,因为外表的美丽是瞬间可以改变的,而内心的丰富却不是片刻能够填充的。

如果把人和鸟儿放在一起做比较,人有那么发达的大脑,自然应该比鸟儿聪明得多,但人有一点却比不上头脑简单的鸟儿:鸟儿总是把自己生命中最可贵的东西——美丽的羽毛展示出来,因为只有那样它们才可以在最短的时间内引起异性的注意,通过求偶的‘面试’。

【智慧点拔】

在求职找工作时,虽不能单凭外表,但也应该像鸟儿一样,在最短的时间内,展示出自己最优秀的一面。因为这是一个施展才华、激扬个性的年代,很多人的优秀特质不是从外表可以看出来的,如果外表真的不能为自己“加分”,那么就应该充满自信地展示自己从内心散发的与众不同的智慧、气质和勇敢,从而博得主考官的青睐,这其实是一种求职智慧的体现。