书城励志一次面试就成功!:当场打动面试官的100个职场智慧
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第40章 不妨来个急转弯

北京有一家高科技公司招聘管理人员,给每位求职者发了一根米尺,要求测出这幢20层大楼的高度。求职者有的利用几何知识繁琐地计算着;有的爬到楼顶用绳子系上米尺测量……

只有一位求职者来到大楼管理处询问,很快就得到了正确答案,他也因此成为惟一入选的求职者。

其实,这就是一个脑筋急转弯的试题,获得答案全凭智慧。如果不是在面试,应该连小朋友都会知道,仅用一根米尺是不可能量出20层大楼的准确高度的。但为什么面试的时候,有些人会做出这么多让人看上去有点忍俊不禁的举动来呢?因为大家都不知道面试公司“葫芦里究竟卖什么药?”这些人十分缺乏临场的应变能力,认为发下米尺肯定是让你去实地测量的。

有很多面试表面上虚张声势,实际上问题解决起来很简单,关键就是看你的应变能力如何,其实也就是在考验你究竟有多聪明。比如,面试官要你回答“这个城市一共有多少个公共汽车站”之类的刁难问题时,怎么办?其实面试官出这个问题并不是想要你的答案,而是在看你的思路。一个较好的参考模板是:“对不起,我不知道具体的数字,但是这个问题假如对公司来说很重要,我会立即去公交部门把答案问清楚,尽快地告诉您。”

【智慧点拔】

面试时针对此类带有明显“刁难”倾向的问题,求职者首先应该从精神上放松下来,不要被表面的虚张声势给吓住,要快速地判断出这个问题是在考察你在特殊情况下的反应能力的,而不是故意刁难你的。其实你只需轻轻地来个脑筋急转弯,饶过这个难题的疑点,答案就会迎刃而解。