书城励志一次面试就成功!:当场打动面试官的100个职场智慧
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第2章 做个忠实的听众

林利在应聘武汉某科技公司高级文秘的面试中,遇到一名口若悬河的“演讲家”考官,林利凭着她得体的表情语言,就顺利被该公司录取了。

林利是进入该公司最后一轮面试的两名求职者之一。面试一开始,主考官就滔滔不绝地向她介绍该公司的情况。林利开始感觉很轻松,边听边点头。但慢慢发现主考官越说越兴奋,而且不着重点,根本不给自己发挥的机会,她开始感觉有点紧张,但极力掩饰住自己的不安,试图趁主考官说话的间隙,打断他再转换一个话题,改变被动的面试局面,却发现主考官根本不予理会,只是在淋漓尽致地表现自己。

这时,聪明的林利采取了“以静制动”的应对方法,在面试官的表达出现卡壳的时候,进行恰当地提示,并尽量让自己融入到他的“演讲”中,不断点头、微笑……“演讲”结束时,面试也跟着完毕了,林利被当场录取。

林利采用的策略其实是“倾听别人”。很多哲人都说人应该学会倾听,因为倾听表示你接受别人,具有良好的沟通能力与合作能力,也表示你这个人非常值得信任。其实团队精神不仅仅只针对应聘者,还包含了主考官和求职者的合作。

【智慧点拔】

在面试中,有时你就安安心心地做个好的聆听者,不随便插话,怀有浓厚的兴趣倾听主考官的述说,同时不断用表情语言,促使他把话讲下去,这可能就会让你一次面试就成功。