窗外飘着鹅毛大雪，一个小男孩趴在窗台上，看到大街上有好几个可怜的乞丐由于饥寒交迫而冻得蜷缩成一团，随时可能倒下去永远起不来，不禁泪流满面，悲恸不已。他的祖父见状，连忙把他引到另一个窗口，让他欣赏自家的后花园，只见各种树上挂满了花，一片洁白的世界，让人心旷神怡，小男孩的心情顿时明朗。老人托起小孙子的下巴说：“孩子，你开错了窗户。”
这个世界上有很多东西是并存的，如富裕与贫困，阴暗与光明，丑恶与美丽……那么到底看到什么，关键在于你想看到什么，想打开哪扇窗户，看你是以积极的态度看问题，还是以消极的态度看待问题。
有些人步入社会后，发现现实生活中总有太多不如意的地方，随之他们的价值观发生变化。由于年轻，他们总是片面地看待问题，产生偏见，一旦在现实中受到打击，便情绪低落、愤世嫉俗，对以后修身立业产生负面的影响。
面对这些问题，我们一定要仔细分析，认真观察，客观、真实地评价社会现实。
第一，我们要看清楚所在企业的性质。企业的根本目的就是盈利。为了实现高利润，企业不可避免会采用一些我们所不能承受的方式，甚至是不合理的管理方式。每一个企业都不一样，每一个公司都有自己的规章制度，同样也存在着自己独特的企业文化，当我们的努力与公司给予我们的评价不相符的时候，心理上就会失衡。其实，在这个时候，我们不应该去抱怨，而应该进行综合考虑，发现企业给我们的附加价值，这样，我们对发生在身边的一切都会看开一些。
第二，认识到人无完人。我们工作的企业的同事们也不例外，他们会在某些方面存在一些缺点和问题，看待和处理问题的方式和方法都不一定和我们一样，我们很有可能无法承受，但是我们必须懂得求同存异。一个员工不可能完美，一个企业更不可能是完美的，这就要求我们心平气和地去看待这个企业，展望这个企业的发展前景。对于那些问题，相信经营管理者在一定的时间内会发现，也会通过一系列的改革来完善的。
另外，不要过于张扬个性。每一个人都应该有自己的个性，对问题有自己的观点和看法。但同时也要看到，那些刚进企业的年轻人，心态一下子不会很平静。他们进入一个新的企业之后，总会梦想着自己的才能被领导发现，自己的行为如何被同事赏识，但是在这种浮躁的心态的影响下，年轻人往往不能很好地控制自己的行为，从而也就不可能得到领导的赏识。可以说，这是一种不成熟的表现。企业里面的人谁又没点个性呢？老的员工不过是把自己的个性掩藏得更深而已，一旦他们拥有机会，他们会把压抑已久的个性发挥得更加淋漓尽致。在经历了这些打击和挫折之后，我们应该懂得是你去适应企业，而非企业来适应你。
我们都知道，有利益就必然产生冲突，当这些冲突发生的时候，我们就可能感觉到这个企业不公平，存在好多问题，随着这些想法的日积月累，你就会对这个企业产生抱怨，这种情况年轻人表现得尤为突出。
作为年轻人，不能只看到这些阴暗面，而应正视它们，不回避它们。同时，我们也不应该老想着别人收获了哪些，而应该认真地反思自己付出了多少？因为在这个世界上，往往是付出越多，收获越多。老老实实做人，踏踏实实办事，这才是我们刚走进社会的年轻人所应该做的，而不应该整天盯着那些利益和名誉而不放。只有我们做好每一件事，戒除那些浮躁、不正之风，以豁达的态度去面对这些名利，才会获得成功，提高自己。