可以搞笑，不能搞伤自尊
“小羊，你为什么喜欢汪涵？”
“唔……因为他很搞笑。”
“很多主持人都搞笑啊。”
“唔……让我想想……也许是因为，看他的节目不会尴尬吧……有的主持人喜欢挖苦嘉宾博眼球，很毒舌，让人看了是笑来着，可是笑过后也觉得挺不是滋味。”
甜饼表示赞同：“嗯啊，他主持一些选秀比赛，会非常尊重选手，不会让人难堪。”
“对哦，他讲过，他不会为了搞笑而不尊重人。”
汪涵在接受采访时说：“我一直很反对在‘笑’前面加‘搞’字，笑和哭应该是情绪的自然流露……这些选手在比赛中已经经历了太多，我不希望为了节目效果伤害她们，宁愿她们说我。她们就像10年前的我，现在的我只是比她们多些经历而已，没什么了不起。我知道，人之所以看得远，不是因为他是巨人，而是因为他站在巨人的肩膀上。”
人们对于自尊往往存有强烈的保护意识，不容他人侵犯，一旦个人的自尊遭到侵犯或攻击时，即使对方过后表示歉意，也无法弥补双方已损伤的关系。如果在谈话时能顾及对方的自尊，处处为对方着想，那么，对方自然会对你表示友好与感谢。
自尊之心，人皆有之。无论一个人的地位、职务多高，成就多大，无不关心外界对自己的评价。由于来自外界评价的性质、强度和方式不同，人们会做出不同的反应，并对交际过程及其结果产生积极或消极的影响。通常的规律是：尊之则悦，不尊则怒。换言之，当得到肯定的评价时，人们的自尊心理得到满足，便会产生一种成功的情绪体验，表现出愉快乐观和兴奋激动的心情，进而投桃报李，对满足自己自尊心理的人产生好感，采取积极的合作态度，交际必然向成功的方向发展。反之，当人们不受尊重，受到不公正的评价时，便会产生失落感、不满和愤怒情绪，进而表现出对抗姿态，使交际陷入危机。
不过，偏偏有人不懂得这个道理，专挑雷区去踩。
洪明自诩口才了得，以笑话高手自居，经常嘲笑炒面笨嘴拙舌。每天的休息时间就是洪明的最佳表演时间。
甜饼他们部门的杨经理刚刚40岁，就患了脱发的毛病，只能靠戴假发掩饰。不过那假发质量不太好，经理时不时地都要去洗手间对着镜子调整一下，前拉拉，后拉拉，然后才会迈着自信的步子走进休息室。
有一次，这情景被洪明看到了，心里窃笑不已。
这天洪明正在兴致勃勃地跟同事侃大山，杨经理端着咖啡过来了，洪明找到了卖弄笑话的机会：“杨经理，你的帽子好漂亮哦，像头发一样！”大家憋不住全笑了，经理端杯子的手不住颤抖，滚烫的黑咖啡有一半奉献给了笔挺的西裤——他这辈子最恨、最恨的就是有人说他头发！
过了一个礼拜，部门来了一批新项目，做好了有机会升职。几个经理在一起商讨这件事，洪明他们部门的经理说：“这个业务，分给洪明做好了，他很适合处理这方面的事情。”“还是不要了，”杨经理下意识地整整假发，“这个洪明聪明是聪明，就是有些毛手毛脚，这项目很重要，还是找个稳重的人做比较好。”“也对，我另想一个人选。”
为了讲个笑话得罪人，真不晓得洪明是聪明还是笨。所以大家要注意了，讲俏皮话很有趣，但是不要说得太过火，为了显摆幽默感而给自己埋雷，真是得不偿失啊。
该发火时还得发火
“快看快看！汪涵竟然发火了！”小羊来到单位，第一件事就是打开电脑看娱乐新闻。
“不是吧？瞎说咧，汪涵好好先生，从来不肯发火的。”说着不信，甜饼还是啃着三明治凑到小羊的显示器前。
“《潇湘晨报》报道：作为主持圈里的大佬级人物，汪涵的婚恋与家庭一直是受追逐话题，但其中不少所谓的消息是凭空捏造和想象，这也让汪涵从最开始的郁闷变成现在的近乎痛恨。昨日，本地一篇‘绯闻故事’被汪涵看到后，这个好脾气的男人再也忍不住发火了。汪涵的一位密友称这篇报道‘完全失实’。这位密友表示，现在汪涵的心情十分不好，他希望相关人员能给被伤害到的其他人和他自己一个交代：‘请不要再无中生有地来伤害我！’”
甜饼深表同情：“唔……这种事情，确实应该发火，不然那些娱记会继续胡说八道，还不定会编出什么更荒谬的新闻来。”
忍，是中国人的一种美德，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，哪有什么大不了的事，忍一忍就过去了。不过，忍字诀不是万灵丹，有时候你忍得越多，受到的伤害越大，适当的时候应该抖擞一下精神以恶制恶，让人知道你不是软柿子。电影《新少林五祖》中，小正太洪文定听他老爹洪熙官的教诲“能忍则忍”，被一群小屁孩一顿胖揍。忍到一定程度后，这孩子酷劲儿十足地对着观众们说道“忍无可忍，无须再忍”，随即舒展拳脚把那群小屁孩臭揍一顿——随即，小屁孩哗啦啦跪了一地口称“老大”——随即，传说中的“洪门”诞生了……
还有一个很给力的典故可以讲给大家听一听，顺便补充一点历史典故。
话说唐朝的尉迟敬德依仗自己是开国重臣，骄狂放纵、盛气凌人，招致同僚的极为不满，甚至有人告他谋反。李世民知道后，问尉迟敬德是否当真，敬德回答：
“臣跟随陛下讨伐四方，身经百战。如今幸存者，只有那些刀剑底下逃出来的人。天下已经平定，陛下反而怀疑起臣下会谋反吗？”说着把衣服脱下扔在地上，露出身上的累累伤痕。（尉迟敬德很懂身体语言的表现力嘛！）李世民感动至极，只得以好言好语安慰一番。但几日不到，敬德的骄纵狂妄又复发了。
一天，尉迟敬德在太宗举行的宴会上与人争论谁是长者，一时火起，居然打了任城王李道宗，弄瞎了李道宗的一只眼睛。皇上见敬德如此放肆，十分不悦。
事后，李世民单独召见了敬德，语气严厉地告诫他。“朕的确想和你们同享富贵，然而你却居功自傲，多次冒犯别人。你难道不知道古时韩信为何被杀吗？在朕看来，那并不是高祖的罪过！”
敬德这才害怕了，以后做事便虚心本分了许多。
一定的忍让是应该的，但不要一味地忍，过分忍让就变成了懦弱。一天到晚笑眯眯的，从不好意思说一个“不”字，太没有威慑力了。对方不知道你的底线在哪里，以为能对你为所欲为，你何苦受这种罪呢？发火并不是罪过，需要注意的是，发火应当有度。
1.不能为发泄而发火。单纯为发泄发火，对自己毫无利益可言，而且大家还会觉得“这人怎么这么神经质”。实在想发泄可以私下找朋友唠唠嗑或者狂打几场网球篮球乒乓球，或者干脆跑到健身房里把沙包当成你愤恨的家伙狂揍一顿。
2.不能人身攻击。确实有些人说话过分，逾越了你的底线，伤害了你的自尊，即使这样你也不能用“你妈×”“×你大爷”来招呼他。是不是文化人不好说，咱好歹是文明人，不能为泄愤毁了自己形象。本来这件事是你受了委屈，脏字一出口，对方很可能成为被同情对象。“听说没，×××把××臭骂了一顿，骂的那个难听哦！”听到这种传言，你会不会气得吐血？
会发火是一门学问。发火是为了纠正某个人或纠正某件事，因此一定要有针对性，明确指出你对某件事情的不满。千万别愤怒半天，旁人还不知你为何而怒。
此外，发火的地点也很重要。这火不能走到哪儿烧到哪儿。例如汪涵是公众人物，中伤他的是记者，所以他会选择比较公开的方式来表达愤怒（注意，他还是有所保留的，是通过友人传达“他生气了”的信息，而不是对着镜头暴跳如雷）。如果你是对下属发火，要么选择在关门的会议室，要么选择在你的办公室，要么选择在洗手间，绝不能是公司大会的会场里。如果你是对妻子、孩子发火，可以选择在卧室、在书房、在客厅，绝不能是在人潮汹涌的大街上。在发火的时候不忘维护对方的尊严，尊重的是他人，也是我们自己。