为什么有的人无论在怎样的境遇中都能安然而快乐地生活，有些人却遇到一点不顺遂就自怨自艾、痛苦不堪？正是因为前者懂得生命的真谛而后者不懂。人生百年，所有财富生不带来死不带去，人生归根结底活的是心情。懂得这一点的人，即使粗茶淡饭也依然享受着人生之乐；而不懂得这一点的人，即使锦衣玉食也总是愁眉不展，一生郁郁寡欢。
不必追求绝对公平
人们常常哀叹于自己的命运，为什么别人有的我没有，为什么别人轻松获得的我却要付出百倍的努力，为什么老天对我这样不公平？
然而哀叹之后，我们却没有拿出行动来改变这种局面，只是一味地怨天尤人，一味地在这种不平的愤慨中消沉。于是这种不公平的起点所带来的差距越拉越大，直到成为一条鸿沟。
我们把这一切都归咎于命运的不公。
命运是公平的吗？
不是。
可是我们只能屈服于命运吗？
也不是。
命运本来就是不公平的，但是人却可以战胜这种不公平。
这个世界上是没有绝对的公平的，你所要寻找的公平就如同寻找神话传说中的仙境、宝物一样，永远也不可能找得到。因为这个世界本不是根据公平的原则创造出来的。比如，鲨鱼吃小鱼，对小鱼来说是不公平的；小鱼吃小虾，对小虾来说是不公平的；小虾吃浮游生物……世界上没有百分之百的公平，地震、火山、台风等自然灾害对人类的侵害等等都是不公平的。
总有人认为世界应该公平合理，但世界上没有绝对的公平，就连“公平”这个词本身，都无法做到平均分配，万事万物各有形态，有的会飞，有的善跑，怎样算公平？
或者说，从大处着眼，世界又是公平的，有了这个优点，就没有那个，得到一些，也会失去一些，有些人看似拥有的多，他们的烦恼也比别人多。
一个自以为极为才华的秀才因为一直得不到重用，所以经常愁肠百结，异常苦闷。
有一天，他就大声地质问神灵：“命运为什么对我如此不公？我并不比那些当官的差，可为什么我却不能得到重用？”
神灵听了此话后就沉默不语，只是捡起了一颗不起眼的小石子，并把它扔到乱石堆中。
神灵说：“你试着把我刚才扔掉的那颗石子找出来。”秀才就翻遍了所有的乱石堆，却没找到。这时候，神灵又向乱石堆里扔了一枚金戒指，然后以同样的方式扔到了那堆乱石堆中。结果，这一次，秀才却很快就找出了那枚戒指——那枚金光闪闪的戒指。
神灵虽然没有说什么，但是那位秀才却顿时醒悟了：当前的自己还只不过是一颗石子而已，如果自己真是一块金灿灿的金子，就没有理由再抱怨命运的不公平了。
有句话说得好：“绝大多数人的努力程度之低，还不足以去拼天赋。”是的，我们每个人的天资有高低之分，可是在感叹这种不公平之前，我们先问问自己，我们真的尽了最大努力、把自己拥有的天资全都发挥出来了吗？
如果没有，那么我们又有什么资格去抱怨老天的不公呢？
更何况，虽然我们在某一方面已经尽了最大的努力，却还没有达到我们所希望的程度，我们是不是想过，我们是否选择错了努力的方向？
每个人都有自己所擅长的不和擅长的地方，如果用自己的短处去拼别人的长处，上天自然显得不公平。但如果懂得发扬自己的长处，那我们每个人都是上天的宠儿。
天才如爱因斯坦，他是伟大的科学家，但是他的生活能力和人际交往能力却严重不足。试想，如果让爱因斯坦天天从事与人打交道的销售行业，那么他还能有所成就吗？恐怕不能，如果那样，他也只是一个被上天不公平对待的失败者罢了。
这个世界没有绝对的公平，努力却可以架起跨越不公的桥梁，而成功与否并不是只有一种标准。人生说到底是活的是心情。如果能找对人生的方向，利用我们的长处，避免我们的短处，那么我们都可以活得快乐而满足的生活。
完美的人是不存在的
对于完美的渴求也许是每个人与生俱来的。当我们面对一件艺术品、面对一个无可挑剔的方案、面对一本爱不释手的书时，我们会压抑不住内心的激动，用几乎颤抖的声音由衷地称赞道：“完美！”
可是在这个世界上完美真的存在吗？断臂的维纳斯因为残缺，成就了她无可比拟的美；昔日令人叫绝的时尚设计，也随着时间的推移、审美的改变成了令人啼笑皆非的拙物。那些残缺并不能影响美，而那些所谓的完美其实也未必禁得住考验。
完美是不存在的。事物如此，人亦如是。
我们每个人都希望更好的：更好的自己、更好的上司、更好的职员、更好的伴侣、更好的孩子……我们却很少接受我们每个人本来的样子。我们嫌恶自己不够出色，上司不够通情达理、职员不够勤劳敬业、伴侣不够体贴入微、孩子不够聪明懂事……我们在追求完美的过程中没有变得更好，却只是在消极地否定自己和拒绝接受现实，只是在用我们冷冰冰的“完美”的标准竖起一个生硬的模子，并且希望把每个人都塞进模子里去重塑一遍。
可是我们真的能把每一个人都变成我们所希望的完美的样子吗？当然不能。这样的做法除了让我们自己变得面目可憎、变得满腹牢骚抱怨外，又能给我们带来什么好处呢？
完美的事情是不存在的，若过于执着地追求着不存在的东西，我们只能是竹篮打水，一无所获。
一位老人有两个儿子，等两兄弟长大成人后，老人讲他们叫到跟前说：“在群山深处有一块绝世美玉，你们都成年了，应当去探探险，寻找那块宝玉。如果找不到，就不要回来了！”两兄弟听了父亲的话，第二天就出发了。
老大是个实在人，不好高骛远，他一路走一路捡，哪怕是带有小小瑕疵的玉，或是奇形怪状的石头，他都会装进自己的行囊。几年之后，他带着满满的行囊到了与弟弟约定好的地方。虽然他没有找到绝世宝玉，但在他看来，自己捡到的那些“宝贝”也足以令父亲满意了。
老二也抵达了约定的地方，但他却两手空空。他对大哥说：“你捡的这些东西根本不是什么珍宝，就算你带回去，父亲也不会满意。我不会回去，我一定要找到那块绝世美玉。”
老大带着他的那些东西回了家。父亲说：“你可以开一家玉石馆或是奇石馆，那些玉石只要加工一下，都能够成为稀世之品。”老大听了父亲的话，开了家玉石馆。几年之后，他便在当地声名鹊起，他捡拾的一块玉石经过加工还被国王用作了传国玉玺，而他也因此得到了一笔巨大的财富。
父亲也听说了老二在山中寻找美玉的事，他对老大说：“你弟弟不会回来了，他是个不合格的探险家。如果他能够有所领悟，明白‘至美是不存在的’，那是他的福气。如今他悟不出这个道理，那也只能付出一生的代价了。”
多年后，老人奄奄一息。老大想要派人去寻找弟弟，却遭到了老人的阻止。他说：“不要去找。这些年他都没有领悟，回来又能做什么呢？世界上没有纯美的玉，也没有完美的人。为了追求完美的事物而耗费自己的生命，简直是太愚蠢了！”
追求完美促使人不断地完善自我，这没有什么错。但是，世界上根本不存在完美的事物，无论你用多少时间、多少精力，都无法找见一件十全十美的东西。因此，不要过于强求完美，无论是对于自己，还是对于他人，都应当学会宽容一些、坦然一些。每个人都存在缺点，关键是如何面对自己的缺点。如果选择自卑、自暴自弃，就只会一蹶不振，终日为了自己的不完美而抱怨、沮丧。人们总觉得那些取得成功的人是幸运的，他们的人生没什么不完美，实际上这是一种错觉。他们的缺陷只是被成就遮住了，而并非不存在。如果我们能够像他们一样坦然面对，缺陷不但不会阻碍我们的进步，反而会促进我们走向成功。
一个男子到一家婚姻介绍所，进了大门以后，迎面就看到两扇小门，一扇门上写着“美丽的”，另一扇写着“不太美丽的”。男人就想，里面一定有许多绝色美女，并不停幻想着那些绝色美女的模样，随后推开“美丽的”门。
推开后，远处又出现两扇门。一扇门上面写着“年轻的”，另一扇写着“不太年轻的”。男人又开始不停地幻想，并不停地向前走，又推开那扇“年轻的”的门。
这样一路走下去，男人先后推开了九道门，内心不停地在幻想，他已经累得气喘吁吁了。最终当他推开最后一道门时，门上又写着一行字：“您还是到天上去找吧！”
俗语说，金无足赤，人无完人。事事有缺憾，人人有缺点，世界上没有真正的完美。并不完美的我们总是想要追求真正的完美：我们会把喜欢的事物缩小到一个一个细节，希望每个细节都十全十美，才符合我们的心意；我们认为做事就应该面面俱到，少了一个方面，出了一丁点瑕疵，这件事就算没有做好。我们希望自己让每个人都满意，所以不断完善自己，想要达到每个人的标准。我们讨厌“遗憾”这个词，认为既然选择，就要做到圆满，为什么要留下遗憾，与其遗憾，还不如不做……
在生活中，我们习惯追求完美，因为追求自我、超越自我是人类与生俱来的天性，也是一个有理想的人想要做到的，我们追求更好的目标，不断完善自我，但是，有时候完美是一个陷阱，掉入其中的人不但没有达到自己的目标，连原本的目标也在不知不觉中消失殆尽。
一旦追求变成苛求，我们就会变得偏执，不达目的誓不罢休；一旦我们苛求自己，想要事事完美、时时完美，我们不是终日生活在不能达成目标的浮躁中，就是时时提防、步步小心，将自己搞得身心俱疲；一旦我们苛求别人，别人或者因我们的挑剔而心惊胆战，或者因为我们的执着而烦躁不安，或者干脆累得和我们断绝关系——谁也不愿意活在他人的苛责中，与此同时，我们的心情也不会轻松。
其实，在这个不完美的世界中，获得完美的生活并不难，只要我们调整一下心态，学会以不完美的眼光看待世界，就会发现相对完美的人。追求完美只是一种偏执心理，承认缺陷才是难得的智慧。说得更明了一点，我们自己也不完美，我们做不到十项全能，也做不到在任何方面都比别人强，事事追求完美的结果就是事事做不好。
既然我们自己不完美，怎么能要求他人完美、世界完美呢？对完美抱有幻想，最后往往在沮丧、羞愧中承认自己达不到完美的标准，真正的美只有一个字，不包括那个“完”。有时候，美存在于缺陷中，就像维纳斯的断臂，并不影响她的魅力。
苛求偏执总是不美，顺其自然才是完美。
再喜欢的工作也会有疲劳期
小时候，我们常常憧憬长大了要做什么：医生、老师、科学家、警察……有的只是儿时天真烂漫的幻想，有的却成为支持我们十几年不断学习、不断积累、不断进步的动力。
那些实现了梦想、做上自己喜欢工作的人在别人眼中无疑是幸运的。可是其中很多人却在最初梦想实现的喜悦之后，突然感受到了现实和梦想的差距，感受到了自己曾无尽憧憬的工作竟然是这样一幅景象：作为城市白领，每天不得不面对难以相处的上司和挑剔的客户；作为警察，却很少有机会接触重大案件，每天做着帮助市民爬阳台、取钥匙的琐事；作为老师，却被调皮的学生气得七窍生烟，完全束手无策；作为医生，每天要面对巨大的职业风险和无理取闹的病人……
曾经的梦想、最初也喜爱的工作变得不再美好，于是，我们感受到了失望，而这种失望在日复一日的积累中，变成了倦怠情绪，然后工作就进入了疲劳期。
艾玛今年32岁，在一家大型公司担任销售部经理已经4年多了。当年公司在销售方面遇到了困境，充满热情、喜欢和人打交道并且对销售工作十分感兴趣的艾玛毛遂自荐，从技术部门调到了销售部门。在她的一系列改革之后，公司的业绩果然开始上升。然而几年下来，曾经充满激情的艾玛却渐渐烦躁起来。因为每当业绩的提升遇到一个瓶颈后，她就备感压力，虽然她明明知道上升中的平台期是正常现象，但是这种想法却不能宽慰她。此外，销售工作伴随着诸多应酬场合，而艾玛非常不喜欢这种饭局。再加上每天都在重复着类似的工作，而竞争却越来越强、压力越来越大，这些种种因素加在一起，让艾玛越来越失去了对于销售工作的热情和自己原先激昂的个性。艾玛觉得自己不仅不再喜欢现在的工作，甚至开始厌恶它。她越来越多地应付着手头的工作，并觉得自己心力交瘁。她想要跳槽，但又担心别的公司也会让自己担任销售岗位……
艾玛最终找到职业规划专家咨询，专家告诉她，她到了一个“职业疲劳期”。
事实上，即使是最喜欢的、自己心甘情愿选择的工作也会经历一个职业疲劳期。而我们需要正确地认识职业疲劳期现象，才能更好地渡过这道难关。
什么是职业疲劳期
职业疲劳期指的是职场人士在紧张的生活与工作中，情绪感受会随着大环境剧烈变动，而呈现出一种身心紧张或调试不当的负面状态。
如今职场竞争激烈，上班族在工作重压之下如果产生疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，出现身心俱疲、能量被耗尽的感觉，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作，那么很有可能进入了“职业疲劳期”。职业疲劳因工作而起，直接影响到工作准备状态，然后又反作用于工作，导致工作状态恶化，职业疲劳进一步加深，它是一种恶性循环。如果不找出导致的原因加以解决，那么将会对自身的工作生活以及后期的发展都有很大的影响。
职业疲劳的症状