书城成功励志男人的资本
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第56章 幽默一瞬间赢得别人的好感

男人生活在大干世界,要接触无数的人,与各种类型的人交流沟通,所以人不得不依靠嘴巴生活,依靠嘴巴去实现自己的许多要求和目标。社会环境瞬息万变,职场速度效率急剧加深,因而现代男性常感到一种心理压力和焦虑。此时,幽默是最好的“减压阀”,它不仅使心情变得轻松愉快,谈笑风生,而且有助你在交际中左右逢源,马到成功。

在芸芸众生中,你想成为受欢迎的成功者吗?那么您就要有点超越常人的“幽默感”。

(1)让幽默激发你的潜能:从容镇定,应对自如在交流中,不管你多么聪颖,才气过人,也难免言语失当和出乎意料,使自己陷入难堪的境地。这时就应当从容镇定,运用幽默。

某国的中央电视台的一位新闻播音员一次向观众介绍一种摔不破的玻璃杯,几次准备试镜都很顺利。不巧,正式播出时竟摔得粉碎。如果他当时目瞪口呆,必然要出洋相。男播音员镇定地说:“看来发明这玻璃杯的人没考虑我的力气。”

幽默的语言,一下子使自己摆脱了窘态,也赢得了制作人员的刮目相看。

(2)适当时答非所问

社交中你经常会遇到一些难以言对的发问,这时你学会表面上答非所问,实际上是以退为进。故此也可以说“避锋”是为了“藏锋”,“藏锋”是为了更好地“露锋”。

据说南齐太祖尚道成提出要与当时著名的书法家王僧虔比试书法。君臣二人都认真地写了一幅楷书。当齐太祖问王僧虔:“谁第一,谁第二”时,王回答说·“为臣之书法,人臣中第一;陛下之书法,皇帝中第一。”齐太祖听后,微笑着点头。

王僧虔的回答机智巧妙,既不失臣的尊严,又顾及了君的面子,虽是答非所问,但两者都满意。君臣在幽默的调侃中更加融洽了关系。

(3)幽默展现你的宽容

当萧伯纳被自行车撞倒,骑车人忐忑不安地向他道歉时,萧伯纳打断他的话对他说:“不,先生,你比我更不幸,要是你再加点儿劲,那就可以作为撞死萧伯纳的好汉而名垂青史了!”

这短短的瞬间却表现了作为一个伟人的宽容之心,幽默的秉性。善意的幽默给对方解了围,人们更加仰慕这些富有修养的伟人。聪明的男士们,你应怎样利用你的善心,化作幽默的语言赢得别人的心呢?

(4)把笑带到工作中

不论你从事的是什么行业,不论你是个生手或熟手,老板或下属,董事长或小经理,幽默都能使你的工作增色不少。幽默大到可以增强个人的号召力、凝聚力,成就一番事业,小到可以增加个人魅力、吸引力,赢得别人的关注。

对于有杰出成就的人,要借助幽默向前迈进,就得把自己想得有趣,不把自己的光荣和优点当一回事。1950年,当布劳先生被任命为美国钢铁公司的董事长时,有人问他对这个新职位的感想。他不愿表示兴奋,也不准备庆祝一番。“毕竟”,布劳说:“这不过像匹兹堡海盗队赢了一场棒球。”布劳以轻松对自己,显示他这个不骄傲,不自夸,能以新的眼光看自己的荣耀,同时也表现了自己的勇敢、自信,赢得了别人的尊敬。

不要过于执着自己形象的完美,适当的“吃亏”会使人松懈警觉,更乐意接纳你于他们心中。

如果你是一个中级管理人员,就应扮好一个幽默管理人员的角色,专心与人交往,鼓舞他人的士气,轻松面对自己,享受成功的愉快。

艾力是某大公司中一个部门的主管。身为经理,他心理上的问题是:“我这部门里的人真正喜欢我吗?”幸而艾力有幽默感。有一次,艾力开完业务会议回来,看见他属下的职员们聚在办公桌旁,哼着韩德牙的神曲“弥赛亚”中的一段,哈利路亚大合唱。他的出现已促使每个人匆忙奔回工作间。但是艾力没有皱眉头表示不悦,也没有大声责骂,只是说:“我想你们不精于此道。”这样的一句话并不会惹人捧腹大笑,但是他能发挥有力的效果。同事们都以微笑来接受艾力的含蓄批评。他发现:如果我喜欢他们,并能与他们一同欢笑,给他们所需要的,那么我也就能得到我所需要的——与同事间每个人建立更好的关系。

对于初出道的小人物,更应把幽默汇聚在自己身上,表现完整的自我。

育东在一家公司的运输部门负责文书工作。当这个公司被另一个大公司合并以后,育东就在人事变动的波浪中沉浮不定。新来的同事似乎对他不太友善——直到有一天育东运用了幽默。“他们可不敢把我革职。”他解释说:“什么事我都能远远落在人后。”育东以取笑自己,使他的同事和他一起笑,并帮助他建立友善、合作的共事关系。这就是幽默的奇效:令人开怀一笑,顿生好感。

幽默其实是你以职场为舞台,自己当导演,导演需要制造一种神奇的效果,使观众都感到有趣味,使你的观点、形象轻易地进入各人的内心,(5)抓准幽默的机会,把握尺度同一种幽默在不同的场合会有相异的效果,你所说的话含有趣味性的同时也要适时地变换话题,使场合气氛融洽,利用笑与对方顺利交流。在谈话场合里如有别人施展幽默时,你记得要笑一笑,即使不好笑也要捧场,只因为笑是具有传染性的,只要气氛被制造出来了,接着你幽默时,必能事半功倍。千万别担心被人抢去风头,别人甚至会感谢你合作的态度,这又是你社交的一大胜利。

一位精明的职场男士,要想在职场上来往穿梭,游刃有余,让上司或下属喜欢你,就应注意你的幽默,不是为幽默而幽默,你所说的故事,所讲的话都要有的放矢,适可而止,一句妙语可以为沟通带来轻松与力量,但是川流不息的妙语、笑话,却能断了沟通。还有更重要的一点就是你的幽默要让人听得懂,能理解,切忌滥用。否则,就会让人产生轻浮之感,适得其反了。

但愿你幽默风趣,倍受青睐!