书城成功励志男人的资本
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第45章 打入公司主流群体的七种策略

要在职业场所上取得成功对任何人来说都是不容易的,因为这是一个充满激烈竞争、弱肉强食的残酷世界。在此,我们不谈那么多关于职业发展的走势问题,而告诉你一个令人困惑的职业之谜;如何克服一个个特殊障碍,来达到成功的彼岸。这个障碍通常是个很大的问题,是因为你作为局外人而引起的,使你与职场上的主流群体完全不同。这些不同可以表现在多方面,如性别、民族、语言、年龄等。

人生如戏,毕竟舞台上的主角就那么一两个,大多是配角,甚至是临时演员。尽管在很多企业里面你要打入主流群体并非易事,但只要你努力,依然有成功的可能。以下推荐七种策略技巧,有助于实现你的目标。

(1)拓宽胸怀,学会反思不要因为以前你与别人的不愉快经历,而假设每个人都存有敌意,要适时而变。略有成就的职场生涯中,必然要经过多番或明或暗的竞争。不管是竞争中的摩擦还是合作中的争执,你要学会以相反的方面去设想别人,首先消除自己心中对别人的敌意,找准发生不快的原因,敞开心胸,重新衡量自己或别人的得与失,以简单、轻松的方式来软化气氛。做大事者,不应纠缠于这类琐碎的细节。

(2)建立强大的社会关系网结交朋友,建立社交圈,寻求前辈的指导,争取同级的支持,对每个人来说都是基本的职业技巧。如果你是一个局外人,这些就尤为重要了。

成功的局外人都认为,你必须让主流群体的人们能和你和睦相处。你必须首先放下架子,但不可卑躬屈膝,唯唯喏喏,你要不失自我风格地,充满自信地参与社会活动,让他们对你表示友好,与你畅谈,甚至为你穿针引线,认识更多的主流人物,壮大自己的人际关系。

(3)积极进取,塑造自我首先,你必须拥有成功的交际技巧和专业知识,这一切是你受聘的原因。但是,如果你还不是企业主流群体中的一个成员,你就得具备一些其他的素质。

如边准备、边思考、边行动。了解你所在领域内的最新潮流,做信息的第一接收者,默默地做好充足准备,同时想办法做好你目前的工作或你希望做的工作。敢于冒险,勇于决策。你必须清楚知道,世界上没有风平浪静的大海,同样也不存在无任何风险的事业,成败只在瞬间的把握,抓住机会,到公司直接相关的第一线上工作。认识你的文化背景所具有的力量,弱项需加强,强项则令其更强,要有敏感的竞争意识,打造自身竞争优势,让自己逐步站上舞台,发展实力。

(4)善于表现自己,赢得注意力让公司知道你可以做什么,不要过于迷信“金子闪光说”,也不要埋怨上天不赐于你“千里马与伯乐相遇”的奇缘,机会更多时候由自己创造。因此,即使你是一个成就非凡的人,你也不要指望被别人发现或者认识。为了取得进展,你得主动出击,让人们知道你是谁,你做了些什么。

沉默寡言,信奉权威,害怕“出人头地”,与主流群体无法和谐相处。如果你想使自己更引人注目的话,那么,所有这些可能就是你必须克服的文化障碍、心理障碍和性格障碍。

(5)善于接受,懂得牺牲让你的观点和公司文化相适应。要从局外人变成局内人,并且真实地对待你自己,你必须懂得“接受”和“牺牲”之间的区别。你得做到:

认识哪些文化特征是你不能放弃的,哪些是你愿意调适到符合公司文化的。不要把为公司文化而作出的每一种改变或调节视作放弃或让步,而要看成是适应新环境的一种方式。不要让你所在群体的其他人为你下结论,该在哪里划线划圈。你是自己做出决定,做自己的主宰。

如果公司歧视你的文化力量,如果公司的价值观直接与你的价值观发生冲突,如果你现有的职位不足以充分展现你的才能。那么,如果你忍辱留下来的话,你可能就在作出牺牲了。公司要求物尽其用,作为雇员的你更应希望人尽其才,珍惜自身价值。既然没有如意的发展前景,何不“潇洒走一回”,另谋高就。

(6)口才训练

一句话说得别人笑,一句话讲得别人跳,所以福从口来,祸从口出。讲话,要有技巧,有艺术,这就是口才。

一鸣惊人,使你求职顺利!神思妙语,助你事业成功!口才是一种语言能力,也是智慧的高度展现。

一个有前途的员工,除了要具备能力和责任心之外,懂得如何适时在公众场合发表意见是很重要的,只知道埋头苦干是有可能被忽略的。磨利你的牙锋,也许能在重要时刻发挥事半功倍的作用。以下是几项有效表达意见的秘诀:

1.开会时,尽量选择靠会议桌中间的位子,千万不要孤零零地坐在别人看不到的边陲地带。

2.切勿到会议接近尾声时才说话。那时候大家都已意兴阑珊,根本没有人会留意你的意见。

3.发言时,切记把握重点,不要说些拉拉杂杂不相干的琐事。只要你言之有物,别人绝对不会忽略你。

4.尽量避免使用模棱两可的措辞,比如“这样可能不太对,可是……”等等。

(7)处变不惊,未雨绸缪千万不要以为所有计划都能如期实施,事先想好备用方案,是发生紧急情况时的唯一解药。在防止事故上,有一个著名的理论,影响深远,那就是“墨菲定律”)——有可能造成时差错,必将造成。咱们中国有句古语“不怕一万,只怕万一”也是这道理。一旦发生什么差错,若你能够有备而来,上司肯定会对你洞烛先机,未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。

对墨菲定律的态度也有两种:懦夫把它当做借口——差错难免,无能为力;而强者把它做警钟——时刻警惕,避免功败垂成的悲惨结局。

惊慌失措是工作大敌。只有自强不息,处变不惊的人,方为职场最终胜利者。上司都欣赏临阵不乱的角色。因为唯有这种员工才能乘风破浪,独挑大梁。如果你有兵来将挡,水来土掩的能耐和信心,那么要加入主流群体的理想必然指日可待。反之,只是碰到一点芝麻绿豆小事,就马上竖白旗,一味退缩,寻找推脱,如此的“热锅蚂蚁”,要有充足的心理准备,不要说难于达到理想的位置,更有甚者你有可能与成功绝缘了。