书城成功励志一生必须规避的50个陷阱
36185200000003

第3章 逃离舒适陷阱:绝不做马戏团的老虎

毋庸置疑,每个人都向往舒适的生活和工作环境,殊不知这种舒适的环境往往会成为制约一个人发展的陷阱。舒适的环境可以慢慢地磨灭人的意念和斗志,直到在你面临重大挑战时,你已经没有能力去把握。就像马戏团被驯化的老虎和大象一样,虽然看似强大,但它们已经没有了在恶劣的环境中称雄的斗志。

每个人都有一个舒适区

每一个人都会有一个适合自己的“舒适区”,在这个区域里,他会感到很舒服,很放松,一旦走出这个区域,他就会不舒服。比如说,刚买来的鞋穿着很夹脚,穿了两个星期以后就开始感到舒服了。

畅销书《谁动了我的奶酪》讲得很清楚,小老鼠在原来自己的窝里,觉得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很无奈,很恐惧,所以它就不愿意出去。这个窝就构成了它的“舒适区”。

与紧张的工作环境相比,休闲娱乐的家庭空间就是我们的“舒适区”。但是,无论个人还是企业,如果你或你的企业设定了新的目标,当你要去达到这个目标的时候,你就必须离开原有的“舒适区”;不离开原有的“舒适区”,你就不可能达到新的目标。一旦离开了“舒适区”,当然就会感到不舒服,但若是离开了“舒适区”,又达到了新的目标,就会有一个非常关键的变化——你的“舒适区”被扩大了!企业如果不愿离开“舒适区”,过了一段时间你的“舒适区”就有可能被别人吃掉一块,接着又吃掉一块,到最后企业就有可能面临破产倒闭的危险。

企业和个人都会有一个习惯的惰性。但不愿意改变、不愿意离开“舒适区”的企业是不会有前途的,结果也是非常可怕的。近些年来,有些企业抓住了市场机遇,有了一定的发展,于是就觉得自己很好了,在管理上也不存在什么问题了。在这种“舒适区”的掩饰下,企业的许多问题并没有及时暴露出来,当然也不会得到及时的处理。但日积月累,一旦问题爆发时,企业已经来不及从根本上解决这些问题了,一些企业也就因此破产关门。

“现状”是一座孤岛

很多人之所以不愿逃离舒适区,是因为他们安于现状,满足眼前的生活,不愿意再费心突破。下面的故事很好地说明了这一切。

很久很久以前,非洲大陆的一个角发生了漂移,漂到了海中成为一个孤岛。

在漂移过程中,有的部落漂到了海岸,有的部落被海水吞没。岛屿停止漂移时,上面只剩下了玛族人和相族人。两个部落世世代代都是冤家,连年发生战争,每次都以弱小玛族的失败而告终。如今,冤家相处在同一个孤岛上,形势不同于大陆了。

虽然在漂移过程中,牺牲了一些相族人,但他们依然占据着绝对的优势。当玛族人因为和相族人同居孤岛而愁眉不展时,相族人却在举杯庆贺。相族族长举起酒杯,无比兴奋地说:“上天真是太厚待我们了,给了我们这个岛屿。这里没有狮子、猎豹和老虎,连猴子都没有,这里就是我们相族的天下,至于小小的玛族嘛,根本就不用放在眼里!”相族成员听了族长的讲话,发出一阵欢呼声。是的,在这个岛屿上,他们的确是绝对的王者,他们完全有理由从此高枕无忧。

与此同时,玛族人则在讨论如何打败相族人,或者把相族人赶出岛屿,以夺取岛屿的统治权。在大陆时代,打不赢可以跑,相族人还不是最大的威胁,而如今在孤岛上,往哪儿跑呢?能否取得统治权已经关系到玛族的生死存亡了。当玛族人七嘴八舌地献计献策,描绘着有朝一日奴役相族人,并让相族人为他们做苦力的美好前景时,有一个叫连天的玛族成员却向族长提出了不同的意见:“我们为什么一定要与相族为敌呢?在大陆生活时,威胁我们的不仅仅是相族人,还有狮子、猎豹和老虎,甚至狼也能把我们列进它们的菜谱。如今,生活在这个孤岛上,很多威胁都不存在了,只要相族人不主动与我们为敌,我们就没有必要去攻打他们。这个岛屿是我们和相族人共同的家园,我们不能用战争去破坏甚至毁灭它。”

连天的意见得到了大多数成员的认可,也得到了族长的支持。

“其实,我们目前面临的矛盾,并不是与相族的矛盾,而是我们与自然的矛盾。这个岛屿的生存环境,要比大陆恶劣得多,我们应该更多地关注脚下这片土地,而不是关注相族人的举动。”连天一边说,一边把他的研究成果展示给大家。

最近在研究地壳运动和大陆漂移时,他发现孤岛有下沉的趋势。

“如果岛屿沉入了大海,即使打败了相族,我们也算不上胜利者。”族长看了连天的研究成果后,恍然大悟,当即成立了“发展战略部”,让他们日夜监测岛屿的动向。同时,还成立了“技术开发部”,让他们研究并制造大船,以备离开岛屿所需。那时候,还没有谁制造过大船。

玛族的决定传到了相族,相族族长哈哈大笑:“真是杞人忧天,这么大一个岛屿,是说沉就沉的吗?我们可以在这里生活数百年、数千年,甚至永远生活下去!这是最舒适的地方,我们哪儿也不去!”相族的其他成员也这么认为。

时间很快过了两年,玛族人一时一刻也没有放弃对岛屿的监测,时刻在为离开岛屿做准备。有一天,负责监测岛屿的人跑来报告:岛屿突然加快了下沉速度,原因是非洲大陆离岛屿最近的地方发生了强烈的火山爆发和地震。

玛族上上下下惊作一团,好在负责技术开发的人送来了好消息:迁离岛屿所需的大船全部制造完成,船的质量,是当时全世界最好的。

事不宜迟,族长立即找连天商量。连天不仅通地理,还通天文,是顶级的气象专家。他对族长说:“三日内有大风暴朝大陆方向刮去,正是迁离孤岛的好时机。”族长当即下令:“做好出发前的一切准备,风暴一开始,就实施迁离行动。”

逃命的时候到了,玛族族长虽然对相族人没有好感,但出于善意,还是通知了相族人。每一个相族人都不以为然,还嘲笑了一番:哪里还有比这更好的地方?人哪,要学会知足,别像玛族人那样好高骛远厂相族族长不失时机地教育着家族成员。

事实上,相族不仅没有船,连造船的技术也没有。

第二天黄昏,风暴来了,玛族族长和部落的所有成员乘上十六只大船出海了。

第三天早晨,玛族迁移成功,除了两只船被风浪打翻外,其余的都安全到达了非洲大陆。而相族人呢?当他们一觉醒来时,发现周围一片汪洋。没有船,也不会造船,即使会,也来不及了。他们试图游过海峡,但一个也没有成功,最终,数百名相族人随着岛屿沉人了大海,做了鲨鱼的美食。

这一次,相族失败了,但不是被玛族打败的,而是败在了他们自己安于现状处事态度上。

在现实生活中,很多人走向失败,很多企业走向衰亡,常常不是因为外界给予的打击,而是因为自己选择了安于现状,被舒适的陷阱困住了,如同故事中的相族人那样。

做一只逃离舒适陷阱的青蛙

青蛙被开水烫死的故事,读者可能都听说过:如果你把青蛙放到热水中,它一定会马上跳出来,但如果你把青蛙放到冷水中,然后非常缓慢地加温,青蛙却不会跳出来,直到将温度加到将青蛙烫死的程度,它就永远也没有跳出来的机会了。

人又何尝不是如此呢?我们总是习惯享受生活的舒适,却不知道舒适其实也是生活中的一种圈套。舒适的环境可以慢慢地磨灭人的意念和斗志,直到在你面临重大挑战时,你已经没有能力去把握。

也许你现在是一只青蛙王子,在职场中春风得意,指点江山,率领你的团队正向更高的目标冲刺;也许,你是一个青蛙大臣,还处于金字塔的中间,正努力地爬向金字塔的高层;也许你只是一只初出茅庐的青蛙,正对未来满怀憧憬,梦想着光明的未来。但是,不论你的地位如何,你总是一只青蛙,仍然会遇到青蛙们所可能遇到的各种危险。因此,无论在什么时候,你都不应该对这个故事不屑一顾,因为稍不留意,你就有可能变成温水中的青蛙。

人都是有惰性的。作为青蛙王子,当你率领团队取得巨大成功时,应该庆功吧?可以暂时喘口气了吧?作为青蛙大臣,自己日常的工作闭着眼睛都知道怎么做,权利、业绩、收入都不错,可以放松一下了吧?作为一只新毕业的小青蛙,你如愿以偿地加入到一家大公司,基本上前程无忧了吧?当你有了这些想法,放松了对自己的要求时,就有可能不知不觉地滑入到危险的水域中,当受到周围环境的影响放松警惕时,危机也就临近了;当凉水被缓慢地加温而你不注意时,你就离失败不远了。

每个人都不想当温水中的青蛙,绝大多数人也自信满满,认为自己决不会成为温水中的青蛙。但是作为青蛙,你大部分时间都需要在水中,你怎么能分辨得出哪部分水域安全,哪部分水域危险呢?何况安全只是相对的,随着环境的变化,原来安全的水域也有可能变得危险,你必须十二万分小心,才能避免陷入危局。因此,作为职场中的青蛙,既然你无法改变外部的环境,你又没有办法不当青蛙,那么你只能改变自己,保持高度的警惕,随时注意环境的变化,一旦水温出现哪怕是微小的异常,就要立即进行分析,并采取必要的对策。

这就是职场中的自我安全管理。为了能够继续生存下去,不断获得发展,你不妨每天早晨大声地问自己一句:我是温水中的青蛙吗?

要学会做一只逃离舒适区的青蛙,可以从以下三个方面做起:

1.要从改变思维开始。不要被一些陈旧的思维所束缚,要改变自己,的思维习惯,告诉自己正确的观念。

2.摆脱习惯的牵引。很多人有许多非常不好的习惯思维模式和行为模式。比方说习惯睡懒觉,习惯说话不算数,习惯跟人吵架,习惯酗酒,习惯赌博。我们被习惯所牵引,习惯是从思维影响行为的,可怕的思维习惯和行为习惯会毁掉我们的一生。

3.积极、主动、进取。我们应该变得积极,变得主动,变得进取,这里面有一个关键,就是我们要学会做好准备。机会只眷顾有准备的人!

规避箴言:

孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”,这其实就是告诉我们要远离舒适的陷阱,要不断让自己处于不舒适的状态,才可以有大的作为。国内有家顶尖的广告公司喊出了这样的口号:“我们拒绝平庸,拒绝驯化,绝不做马戏团被驯化的老虎,宁做旷野呼啸的狼。”这应该是每个勇于进取的人所追求的境界。