有很多员工将时间花费在无聊的、毫无意义的闲谈或游戏之中，却不愿在工作上来半分认真，这样的员工，老板绝对不会给他晋升的机会。
美国著名的管理大师杜拉克说过：“不能管理时间，便什么也不能管理。时间是世界上最短缺的资源，除非严加管理，否则会一事无成。”时间就是金钱，效率就是生命，这已经成为一条常识，但是人们往往重视其他资源，却忽略了时间资源的作用，忽略了利用好时间就可获得增值的时间效应。特别是办公室人员，由于工作的重复性高，工作环境有限，又缺乏锻炼，办公室综合症常常困扰着白领的身心，在办公室里往往有很长一段时间是处于恍惚状态，最容易导致时间白白浪费。
有一公司文员不知道怎么回事，就像吃了齐天大圣散发的瞌睡药，整天都是一副睡不醒的样子，一坐到舒适的办公桌后就上下眼皮直打架，在办公室看见他每时都是无精打采，心神不定，即使开会的时候也形同梦游。其实，他并不是工作累的，而是闲得发慌，心灵空虚，找不到事情做，不是网上聊天，就是和网上MM煲电话粥，晚上神侃，白天上班打呼噜，要么就是东游西荡，走到哪里哪里就死气沉沉。他自己叹息说不干活比干活还累，这句话被传到老板耳朵里，觉得“过意不去”，决定成全他，让他去跑业务，很低的底薪加提成，该君哭都来不及。
时间无价，因为虚掷一寸光阴即是丧失了一寸执行工作使命的宝贵时光。因此，那些让时间白白流走，或是花费在无为的玄思漫想中的行为是毫无价值的，而如果是以牺牲人的日常工作为代价的，那么必将遭到严厉的谴责。
克拉克是美国一位汽车经销商。他经销汽车十多年来，卖出的卡车和轿车名列美国各经销商的前列，这为他带来了巨大的财富和生活幸福。他在介绍成功的奥秘时透露：“我干的事是好些推销商不屑干的。我每月都要花大量时间送出1.3万张以上的贺卡。顾客还没走出我的店门，我的儿子已经抢时间写好一份表示感谢的短信了。”这样，顾客一旦从他那里买过一次车，就再也不会忘记他，总是有很多人把他介绍给自己的朋友。之后，顾客还会像当初买车时那样，每月都能收到克拉克的一封信，于是，他同顾客之间形成了一种亲密的关系。顾客要求售后服务，他总是以第一时间全力办得尽善尽美。
如何提高效率是每个职场人士的必修课。数量充当不了质量，要将宝贵的时间利用在有价值的工作中，才能创造效益。首先不要浏览和工作无关的网站，不要网上聊天，更不要浏览成人网站来充实空虚的心灵，即使工作需要和外界联系，也不要写长篇大论的电子邮件，不要和同事沉溺于无聊的闲谈中，谈工作时用词简洁……
要将虚度的时间利用在工作中，还要不断探索工作中的乐趣，将枯燥的工作变得津津有味，不妨开展自我的工作测评和竞赛，加快工作节奏，这样就可以加大工作量，满负荷工作，提高效率，以成绩的喜悦来满足自己，你反而觉得时间不够用。千万不要整天哈欠连天，萎靡不振，浑浑噩噩地浪费时间，更不能在办公室睡觉，你既睡不安稳，又给老板留下了懒散的印象。
职场晋升红灯区
在职业生涯中，要明确意识到浪费每一分一秒的时间，就是浪费和挥霍金钱和资本，而且是数量大得惊人的金钱和资本。不会合理安排和利用时间，只能得到上司的冷落，永远不会得到提升。所以，不要让时间白白流走，多一份耕耘，就多一份收获。