对于领导而言，欣赏秘书的服从，但更欣赏有干劲和主见的秘书。因为领导也会有考虑问题不周全、处理事情不周到的时候，这时秘书就要有自己的主见，不能盲目服从。
第一，勇敢提出自己的见解。其实，在一项措施尚未实施前发表意见，在决策执行过程中及时指出问题，是证明自己才干、获取领导好感的一条有效途径。
第二，提出建议时要有“度”。任何事情都有一个“度”。在向领导提出意见时，必须保证自己提出的是积极的建设性的言论，而不是随意的空谈。另外，不要强调自我的私怨，不要让你的领导认为：“这家伙只是为了自己的私欲，才提出这个意见。”
第三，表达自己的想法要讲求技巧。有的领导自命不凡，对秘书言语傲慢，盛气凌人，这时就要注意技巧，用适当的语言向领导暗示你的想法，让他明白你在维护他的自尊，同时也要让他了解自己的冒失。
“升职笔记”在向领导提意见时，一定要注意方式和技巧。记住，尽量不要对你的领导直接说“不”。