秘书的成败的关键往往在于人缘如何。若想获得好人缘，就要切记低调做事，谦逊待人，不要傲上凌下。
第一，尊重领导。对于领导，秘书做到尊重，要如实反映情况，多请示汇报，沟通上下关系。有些秘书自以为地位重要，对下口大气粗、盛气凌人，使人反感。
第二，平等待人。对于同事，应该平等对待，不要自视清高。平等是人与人建立感情的基础，是公共关系的一项基本原则，平等是建立良好人际关系的前提。人际交往中看重的是人格平等，即尊重他人的人身权利，自尊心、感情、不涉及他人的隐私权。
第三，注重品德修养。有些秘书性格急躁，自以为正确，有时会同领导人顶撞、争吵起来。好的性格也是处理好人际关系的重要因素，但性格、脾气，多半也能纳入品德修养的范围。如果秘书自恃有才干，而不注意职业品德修养，也是搞不好关系的。
“升职笔记”秘书在处理人际关系时应遵循一定的原则和方法，只有这样才能促进事业的成功，实现自我价值，增强群体的凝聚力，才能推动单位健康有益的发展。