书城成功励志男人那点心事
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第70章 小心嫉妒来敲门

嫉妒是一种普遍的心理现象,几乎每个人或多或少都存在一些嫉妒心理,嫉妒常常会让人做出一些疯狂的举动,所以你不仅要克制自己的嫉妒心,更要提防别人对你的嫉妒,免得在不知不觉中遭受别人的伤害。

郑宇和崔浩毕业于同一所师范大学,80年代中期,两人又去了同一所高中任教,因为这层关系,两人一直相处得不错。2003年,学校领导班子进行了一次调整,崔浩被提拔为学工处处长,但郑宇却被任命为主管教学的副校长,从那以来,崔浩对郑宇说起话来就有点阴阳怪气的,从他那一声“郑副校长”里,郑宇听出了他的不高兴。郑宇也不高兴:“我当副校长是大家选的,又不是搞小动作弄来的,有怨气就去找领导,凭什么我该看你的脸色啊?”从此以后,郑宇就跟崔浩疏远起来,再也不像以前那样说说笑笑了。一段时间后,学校里突然传出了一些关于郑宇的流言蜚语:“抓教学不力、为人小气,几年前和学校的一位女实习教师有过一段暧昧的感情”郑宇气得浑身发抖,他知道这是崔浩传出来的,因为只有他知道这件事。这些流言惊动了学校领导,领导几次找郑宇谈话。更糟糕的是郑宇的妻子不知从哪儿听说了这件事,找到学校去大闹了一场,郑宇当场心脏病发作,没过多久就办病退离开了学校。

真正的朋友会为对方的成绩而高兴,而嫉妒心强的人则往往会为对方的成绩感到不平衡。凭什么提拔的是他而不是我?他不就这样吗?你和妒忌者交往越密切,他越不平衡,因为他知道你的“底细”不过如此,他很难接受这种位置的变化。男人都有很强的好胜心、事业心,他看到别人的成就,就会强烈地感觉到自己的挫败。

有人的地方就少不了嫉妒,理解他人的嫉妒心理,也是保护自己不被伤害的先决条件。比如在这个故事中,郑宇应该想到,两人是大学同学,你晋升为副校长,崔浩却只在你的手下当一名处长,其实他的学识、能力、经验等与你相比,并没有很大距离,他心里不平衡也是人之常情。所以应该尽量理解他,在此基础上再采取相应办法,以减弱他的嫉妒感。

但郑宇是怎么做的呢?他一发现崔浩的嫉妒就立刻怒火冲天,甚至还故意疏远崔浩,他这样做就好像是火上浇油,让崔浩的妒火越烧越旺了,结果郑宇终于中了那只名叫“嫉妒”的冷箭,不得不含恨引退。

嫉妒心强的人感觉到你明显超过他时,他就会设置种种障碍,阻碍你的继续发展。他们甚至鸡蛋里挑骨头,贬低你所取得的成绩和价值,从而达到否定你的目的。如果,嫉妒心强的人就在你的社交圈中,他显然更容易打击、迫害、中伤你,所以我们千万不能小看嫉妒的危害。那么,如何才能最大限度地防止嫉妒来敲门呢?本书为大家提供了以下几种策略。

一、削弱嫉妒心。一个才干出众的男人,本来就令人羡慕,若再锋芒毕露、咄咄逼人,嫉妒你的人肯定不会少。因此,不如对自己来些调侃、揶揄或自嘲,并在一些不重要的场合故意给别人一些溢美之辞,以此削弱对方的嫉妒心理。

二、化解嫉妒之情。面对嫉妒你的人,不必针锋相对,因为他嫉妒你,就意味着你比他强,所以,你完全可以宽容大度,与之友好相处,并给予他尽可能的关心和帮助,在一定程度上,这可以化解部分嫉妒心理。

三、对嫉妒进行冷处理。对于妒火过盛者,无论你如何宽容友好,恐怕也无济于事。在这种情况下,最好的办法是不加理睬,“无言是最大的蔑视”,如果站出来辩解,对这种人只会起火上浇油的作用,所以,对无法消除的嫉妒,不加理睬,让嫉妒者自己去折腾。

男人嫉妒他人的智力优势;女人嫉妒别人的美貌绝伦;官场上嫉妒他人青云直上;市井中嫉妒别人生财有道。嫉妒在生活中似乎无处不在,所以你应该多多钻研战胜嫉妒的方法,免得一不小心就成了别人嫉妒枪口下的靶子。