书城管理别让管理再蒙人
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第159章 培养创新思维

创新需要创造性的思维,也需要艰苦的付出。创新者总能想别人所未想,对事情做出预见性的准备。一个领导者具备了创新思维,就等于给自己的团队插上了腾飞的翅膀。

有两个和尚,他们分别住在相邻的两座山上的庙里。

这两座山之间有一条小溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之他们便成了好朋友。

就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。

突然有一天,左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:“他大概睡过头了。”便不以为意。

哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水,第三天也一样。过了一个星期还是一样,直到过了一个月,右边那座山的和尚终于受不了,他心想:“我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什么忙。”

于是他便爬上了左边这座山,去探望他的老朋友。

等他到了左边这座山的庙时,看到他的老友之后大吃一惊,因为他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。

他很好奇地问:

“你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?”

左边这座山的和尚说:

“来来来,我带你去看。”

于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:

“这五年来,我每天做完功课后都会抽空挖这口井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。”

在这个千变万化的社会中,创新的火花是时时闪现的,关键就看你会不会把握,有没有眼光,具不具备这方面的条件。当创新这种思想日渐成为社会的主旋律时,一个优秀的管理者一定要把握住时代的脉搏,与时俱时,开拓创新,把自己的团队带领到一个新的高度。