另一方面，稻盛和夫感到欣慰的是，在2000年的夏天，有1100名左右的“盛和塾”会员参加了在大阪国际会议中心召开的第八届全国大会，当稻盛和夫听到众多的会员们在积极实施了他的经营哲学理念，最终使企业走上正轨后，他感到无比欣慰，觉得所有的努力都是值得的。迄今为止，在日本国内有51家盛和塾，不仅如此，在巴西、中国台湾等海外地区也有4家盛和塾。塾生大多数为中小型企业经营者，其中上市企业和OTC市场挂牌企业就有61家，总人数高达3200人。
4 .选择在最辉煌的时刻隐退
人的一生永远都是变幻莫测的，每时每刻，我们都可能面临改变和挑战，而人生的每一步都没有捷径可言，想要获得真正的成功，就必须拥有一颗感恩之心及脚踏实地的工作态度，这才是正确的为人之道。
——稻盛和夫
京瓷在如此严峻的社会经济形势下取得了极其出色的成绩。在以伊藤谦会长和西口泰夫社长为核心的领导下，京瓷于2001年4月，迎来了42周年的纪念日。这个在创业初期由稻盛和夫提出的“日本第一、世界第一”口号的零配件街道工厂，如今已成为销售额超过1万亿日元、在世界上拥有4万多名员工的全球化企业。倘若把京瓷和KDDI的销售额简单相加一番，销售额将会超过4万亿日元之多。对此，稻盛和夫禁不住热泪盈眶，他诚挚地说：“我要对一直和公司共进退的员工和家属及长期支持我们的民众表示由衷的感谢和祝福，没有你们的鼓励和鼎力相助，就没有京瓷今天的辉煌。”
2001年6月，KDDI召开了第一届股东大会。稻盛和夫在会议上提出辞去董事会名誉会长一职的决定。但是股东们都极力请求稻盛和夫继续担任名誉会长，并一致发出“KDDI需要你”的声音。由于稻盛和夫的坚持，会议最终通过了他辞去董事会名誉会长的职务、担任最高顾问的决议，并任命小野寺正为新社长。稻盛和夫在会议上坚定地说：“我相信，KDDI在以小野寺正新社长为中心的年青一代经营层中的带领下，一定会成为日本乃至于世界一流的通信服务公司，也一定会成为真正能和NTT相抗衡的公司。同时我一直深信不疑的是，KDDI无论在谁的领导下，只要上下同心，坚持‘以心为本、敬爱天人’的核心经营理念，秉承为人类通信事业更优质的服务作贡献这一始终如一的信念，一定会取得卓越的成就。”
2001年，稻盛和夫创办的京瓷集团和KDDI都进入了“世界500强”企业。其中“京瓷集团”位列451位，但其营业收益额却排在第19位，是日本企业中唯一一家位居世界营业收益率前30名的企业；其资本收益率排在第15位，而在日本企业中进入资本收益率的也仅此一家。KDDI在“世界500强”企业中排名第232位。在日本富豪排行榜上，稻盛和夫排在第28位。
2001年年底，京瓷集团召开了国际经营联谊会，诸多海外公司的领导者也出席了大会。联谊会上，“京瓷美达”的关浩二社长这样致辞道：“我为现在能作为京瓷美达的社长站在京瓷集团的国际经营联谊会上而感到欣慰与自豪。22年前，是稻盛先生挽救了我所就职的濒临破产的Cybernet，当时我作为Cybernet的中坚干部，正为公司前景和自己的生活忧心如焚。但是，稻盛生先对我们及时地伸出了援助之手，这份刻骨铭心的感激和喜悦之情令我毕生难望，这份莫大的恩情造就了现在的我。如今，作为京瓷干部的我，已经担负起了复兴三田工业的重任。所幸的是，京瓷美达的所有员工就像过去的我一样，对于稻盛先生的援助充满了感激，并致力于为京瓷更光辉的事业而竭力奋斗。我们必定会将怀着一颗感恩之心，谨遵京瓷“敬爱天人”的社训，与全体人员共同努力，为京瓷光芒万丈的明天而奋斗。”说完，站在员工面前的关浩二社长不禁热泪纵横。
一旁的稻盛和夫听到这番致辞，内心感慨万千。他想：是啊，22年前，Cybernet和京瓷是完全不同的两种行业，它的困境和前途更与京瓷毫无关联，然而自己仍旧以一颗善意之心与其联姻。当时的自己没有奢望对Cybernet的帮助会给自己带来什么好处，而此次听了关浩二社长的话，再看看并购进来的员工为京瓷所作出的贡献，他发自内心地意识到，或许这就是自然界中“善念的循环”。稻盛和夫在欣慰之余，更为京瓷集团里能有如此英明睿智、循循善诱并努力实践哲学思想经营的干部而感到骄傲。与此同时，稻盛和夫也更加意识到，自己已经无须再为企业的未来担忧了。
在联谊会即将结束之际，稻盛和夫对全体人员这样说道：“在严峻的经济形势下，在残酷的社会竞争中，京瓷和KDDI之所以能有今天的规模，归根到底是两个集团的经营层和员工共享和追求的‘正确的为人之道’这一经营哲学，并为之不遗余力奋斗的结果。在此，我向全体员工及社会各界支持我们的人士表示由衷的谢意。我希望在今后的道路上，大家能够一如既往地为企业更灿烂的明天而奋斗。
稻盛和夫同样意识到，自己之所以有今天，也得益于家人的支持，尤其是妻子。在京瓷初创期间，稻盛和夫经常工作到深夜才回家，很多次因为工作的关系索性直接睡在了办公室。然而，妻子总是会为他热好饭菜并坐在灯下等他回家，对他没有丝毫的不满和怨言。不仅如此，当时的家庭生活条件相当拮据，但是妻子对这个家却是全心全意地付出，他才得以毫无后顾之忧地全身心投入到事业中去。如今，稻盛和夫出于愧疚想要补偿妻子，便经常对妻子请求说：“我专程带你去坐豪华游轮吧”、“我带你去环游世界”，但妻子每次的回答都是：“我知道你对我好就够了。”
在稻盛和夫的内心，还有一件事让他永生难忘。当时，公司的规模正在一步步拓宽，一个傍晚，稻盛和夫和已经长大的女儿们一起吃晚饭，整个餐桌上鸦雀无声。晚饭吃到一半时，稻盛和夫突然轻声问了一句：“大家怎么都不说话呢？”这时，大家都停下了动作，大女儿对稻盛和夫这样回答道：“父亲，我们都知道您工作很忙，我们之所以在吃饭的时候不说话，并不是因为我们不想说，我们也从不为很少能跟您一起共进晚餐而不满。还记得以前，我们总是挤在晚饭的时间谈论各种各样的问题，那是因为平时很少在一起交流。但是作为父亲的您却总是心不在焉，您关心的全部只有工作，所以之后我们就闭口不谈任何事情了。”听完女儿的话，稻盛和夫的内心感到阵阵疼痛。尽管大女儿的话里面对他没有丝毫的怨言，只是出于对他事业的理解和支持，但他依旧为自己未能尽到一个父亲的责任而深深地自责。
其实，在稻盛和夫的心里，他与所有的人一样，都希望从工作的岗位回到家里以后，尽情享受家人的温馨和关怀以及天伦之乐。但是作为一个经营者来说，尤其是像稻盛和夫这样一个把“为世人、为社会作贡献”作为毕生事业来经营的人，疏于对家庭的关心也是无奈之举。
如今，稻盛和夫已到古稀之年，谈到家人他不无感慨地说：“对于女儿，我虽然没能尽到做一个父亲的责任，但她们都已经长大成人，也已为人妻人母，在与我的事业没有任何关系的世界中走着属于她们自己的人生道路。有时她们会来与我交谈工作与生活的心得体会，有时也会带着孩子来陪我玩耍，我时常也会带着妻子和外孙外出游玩，对于她们，如同我对这个社会一样，永远心存感恩。”
稻盛和夫在一次回顾人生时这样说道：“我认为不管是个人、团体、企业还是国家，都应该有各自的命运轨道。但是个人的命运并不仅仅是由个人的想法和行为来决定的，而是由相关的团体和企业及国家等诸多命运的波澜撞击而形成的。命运又绝非是一成不变，它是根据个人的行为和想法对相关团体、企业及国家的变化而随之变化。佛教将之称为因果循环。因此，只要每个人思善行善，那么就会积累形成善因善果，环境也就会朝着好的方向发展。或许，你所做的一切，不一定立即显现出效果，但人的一生是漫长的，我始终坚持，种善因得善果。”
稻盛和夫认为，当一个人的命运正处于困境之中，无论怎样，都不应该对生活失去信心乃至堕落下去，而是应该乐观积极地接受生活的考验，脚踏实地地努力奋斗，此刻艰难的逆境正是锤炼灵魂的最佳时机。即便是在幸运的环境中，我们也应该时刻保持一种爱人之心、谦虚之心、感恩之心，在波澜万丈的人生航程中，只要勇敢积极地进取，人生的大门就一定会为你敞开。
稻盛和夫感叹地说：“在我古稀之年，我深刻体会到了哲学在人生中的重要意义。人生的每一次成功都没有捷径可言，想要获得真正的成功，前提是必须拥有一颗感恩之心及脚踏实地的工作态度，这才是正确的为人之道，一种简单质朴的做人的道理。每一个企业领导人都应该这样，每个人的人生也都应该这样。值得庆幸的是，我并不是一无所有地走过。”