要使自己的饭碗捧得更牢更可靠，可以给它加上两道保险锁。就像给你购买的一辆新自行车一样加上一道“软锁”，然后再套上一具“硬锁”。
在这里，“软锁”就是会计人要树立自己的个人品牌，在职业场上真正成为一个“不倒翁”。因为归根到底会计吃的是一门技术饭，只要你专业水准较高、待人处事又十分妥当，老板要叫你“走路”也不忍心。“硬锁”就是让企业参加税务代理、聘请会计中介，以降低自己的执业风险。
为自己的品牌贴上商标
市场经济给会计人营造的工作环境已经和过去计划经济时代根本不同了。那时候的会计岗位是铁定的，会计人以国家利益的代言人自居，成了不是领导的“领导”。而且有时候还可以动不动就搬出一套套会计制度来“整”领导，把领导“整”得一愣一愣的、敢怒而不敢言。现在如果还发生这样的情况，这位会计恐怕早就被调走了。
从社会的发展来看，现在已经进入了一个品牌时代。作为一名打工者如何保持在裁员风潮中稳坐钓鱼台，“任凭风吹雨打、胜似闲庭信步”？很重要的一点是建立个人品牌。
管理专家指出，会计只有建立了个人品牌“名声在外”，才会在自己的岗位上成为名副其实的“不倒翁”，即使是变动工作也会越变越好。
那么，所谓的个人品牌又是什么含义呢？
著名管理专家宋新宇博士说，个人品牌就是个人在工作中显示出来的独特价值。就像企业品牌、产品品牌一样，它同样需要有知名度，当然更要有忠诚度。
具体地来说，会计人的个人品牌应该包括这样几个特征：
一是高质量的业务技能、高质量的个人品德，也就是说要又红又专；
二是做事态度和工作能力的持久性和可靠性；
三是这样的品牌不是自吹自擂而是大家有目共睹的；
四是这种品牌可以给他个人的成功带来极大的便利条件。
怎样建立自己的品牌大有讲究
由此可见，个人品牌是大家都喜欢的。可是怎样建立自己的个人品牌呢？
首先，要根据会计工作的特点进行适当的“品牌定位”：你有价值吗？你的工作有价值吗？你希望实现怎样的价值？你的个性特点是什么？别人以为你有什么特点？具体方法可以根据企业创造品牌所采用的“特色—利益”模式来加以参考。
其次，会计工作体现的是知识劳动，而这种知识的更新换代是非常快的。所以要培养和巩固个人品牌就一定要加强这方面的学习，提高自身的知识含量。
会计特长的寿命，比会计人个人的寿命还要长。因此，会计人的个人品牌应当以工作技能为核心内容，而工作技能是在不断的学习中得到锻炼的。如果在这方面不过硬，会计的个人品牌就无法树立，更谈不上有什么优秀。就好像某项产品的质量老是出问题，即使它的售后服务再好也无法树立品牌，因为人人都知道这是一种“烂货”。
最后要懂得“包装”上市，就像股票需要“包装”以后才能上市、结婚当日新娘要“包装”以后才能嫁人一样。在现代社会里即使你的水平真的不错、个人品牌真的不俗，但是如果没有人了解你，同样不可能具有知名度。
这里的“包装”主要是通过某种方式更好地展现自己品牌的个性。特别是会计人平时在工作中往往都是“低调”处理，不为外人所知。有时候不在你同一个财务部门的员工，就很可能不知道你每天上班忙忙碌碌究竟在做些什么，这时候的包装就显得相当重要。
当然这样的“包装”不能过分，切忌东施效颦，否则效果就必定会适得其反。
品牌在裁员风中像金子一样闪闪发光
一旦建立了优秀的个人品牌，会计人在风起云涌的裁员风中就不会感到害怕，因为总有人会“在风雨之中念着你”。可怕的是，会计人淹没在“随风飘荡”之中并没有什么值得让人们记住的东西。归根到底，会计人的一辈子中很可能不会只从事一种会计专业；即使是干一辈子会计也不大可能只局限于某个企业、某个岗位，正常的工作变动应当是允许的。
也就是说，如果你是一个“品牌”，那么品牌经营给你带来的好处会是源源不断的。这里不能干，换个地方照样可以，而且还可能会更好。这实际上就给你的职业加上了一把保险锁。
借助于税务代理减少工作失误
另一把“硬锁”就是正在走红的税务代理。
税务代理在发达国家早就盛行了，无论是企业还是纳税人个人，有了税务问题找税务代理就好像“有事找律师”一样的司空见惯。所以，一些来华投资的商人开办企业首先想到的就是找税务代理，这是再正常不过的事情了。
有资料表明，美国的工商企业委托税务代理的比例达到50%，日本企业的比例高达85%，这2个国家的纳税个人委托税务代理的比例更高达100%。
在我国，企业委托税务代理的比例也在大幅度增加。目前全国的税务师事务所已经超过了2000家，从业人员4万多人。在重庆、南京、武汉等城市，税务师事务所的业务比会计师事务所还要红火。
对于企业而言，委托税务代理的最大好处是避免走入纳税误区。可以这样说，有关税务方面的问题是企业会计人最感头疼的事情。不了解税法、不懂得办税事宜、不明不白地违反税法，为此受到处罚的现象并不少见，为了个人所得税委托税务代理的更是绝无仅有。所以，委托税务代理是会计人有效避免因为不懂税法让企业受到处罚、让自己丢掉饭碗的好事情。