现在社会上对于专业对口的观念越来越单薄了，很多人以为只要是自己喜欢的工作就值得一试，即使学非所用也不要紧。所谓“爱我所爱、无怨无悔”，“爱我不爱、不如跳海”用在这里也很恰当。也有的是因为一时找不到合适的工作先就业再说，等到以后有合适的机会再进行调整，“先结婚、再恋爱”，如果不行再热切盼望“第二春”。
据调查，目前有超过40%的大学应届毕业生抱着这种想法。如果有人提起一二十年以前的毕业生因为分配工作专业不对口还要哭鼻子、闹情绪的话，一定会觉得十分奇怪。
这样的一种现实状况，决定了会计人的跳槽不但要面对同行的竞争，还要面对非同行的竞争。
城外的人要冲进来
在目前的大学毕业生中，有相当一部分非会计专业毕业生在和会计专业毕业生“抢食”，形成了一道独特的“城外的人要冲进来”的风景线。
以每年都是最早进入各大学招聘的国际五大会计师事务所为例，2000年安达信、普华永道、毕马威、安永华明、沪江德勤每家公司招收的毕业生都在100名以上，而2001年却有不同程度的下降。据了解，2001年只有安达信、毕马威的招聘人数将近100名，其他几家都在60～80名左右，可是毕业生的申请人数却在直线上升。单单一个上海外国语大学经济管理学院的700多名毕业生中，就有超过600名同学申请了五大，就业竞争之残酷可想而知。
从前几年来看，上海外国语大学每年都有相当多的毕业生进入五大，2000年100多名申请的毕业生中有67名拿到了五大的录用通知，其中拿到2个通知以上的占40%。而2001年形势就明显走低，只有三四十人拿到了录用通知，拿到2个通知以上的毕业生寥寥无几。
出现这种情况的一个原因是，复合型专业人才在现在的就业市场上最为走俏。不管他学的是何种专业，只要他还有一个管理类、财会类或者是经济类的第二专业，就很可能会“夺”走一个会计专业毕业生的饭碗。上海交通大学2002届电子通讯专业的吴同学，就是因为还有一个第二专业是会计学才使得他成为中兴通讯招收的3个本科生之一，而且还有许多银行给他发了录用通知书。
城内的人要冲出去
就在许多人梦寐以求坐上会计岗位的时候，一些会计人却想换一个环境试试。江湄就是其中之一。
江湄在大学毕业以后，作为一名会计应聘进入上海一家国际贸易公司。一个月的实习期很快就结束了，总经理礼貌地问她对自己的工作有什么看法？当时，江湄对整天面对着枯燥的数字生活不胜其烦，就脱口而出：“这样的工作对我来说做上一年半载还可以，时间长了就受不了了。”也不知道总经理是被她的傻气弄蒙了还是为她的直率所动，便问她要不要做他的秘书？江湄想，做秘书总要比整天面对枯燥的数字打交道好得多，所以就一口答应下来。
可是，由于秘书的特殊岗位和人们的一些固有观念，这个位置也不是好坐的。
自从由会计“跳槽”做了总经理秘书以后，大家对江湄的眼光就变得怪怪的。首先是原来的财务科里几个人总是有意无意地在她耳边说一些什么“小蜜”呀、“私人保姆”的话。开始的时候她非常气愤，可是没有多久也就想开了：她们也许都是为她好，仅仅是提醒她要有一颗平常心呢。公司里的其他人对她的态度也大变样了，似乎是既怕又爱。江湄说，这时候人们对她的私人事务比她妈妈还要关心，诸如有没有男朋友啊、经理有没有请吃饭呀等等，弄得江湄一切都只能尽量保持低调：少说话多办事。
说实话，在这样的一个敏感岗位上要处理好和同事之间的关系确实是有一定难度的。默默不语，别人会以为你傲气十足；气势颐人，别人又会以为你在仗势欺人。人们的胡乱猜测和“有色眼镜”，也会对你一次次进行聚焦和扫描。可是，江湄在这方面做得非常成功，她用自己2年多来的实际行动证明，自己既不是经理的“小蜜”，也不是中看不中用的“花瓶”。而且，她还非常懂得个中奥秘：要树立自身的形象需要自己慢慢地培养，而不是靠解释，否则别人还会以为你是做贼心虚、欲盖弥彰呢。
这正是应了中国的一句老话：路遥知马力，日久见人心。