书城成功励志为自己的未来买单
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第17章 不仅仅是尽力而为

尽力而为是安慰自己的托辞,也是推卸责任的借口。它会使强者变弱,让人人很少能够成功;全力以赴则可能使弱者变强,让人能够有所成就,它是做事应有的态度,更是成就事业的关键。

每个人都想成功,可是,我们常常听到的是"我已经尽力了",却很少看到有人全力以赴地工作。这就是为什么生活中成功的人很少,而抱怨的人很多。随着岁月的流逝,如果一直郁郁不得志,那种尽力而为的思想只会更加严重,造成一个人毫无进取之心,更缺少决绝之志,最后只有蹉跎一生。

当一个人说"我已经尽力了"时,其实他还远远没有发挥出自己的潜力,也远远不知道自己究竟能够做成什么。

当一个人说"我要尽力而为"时,其实就已经给自己设了一个限制,不能让自己的能力得到全面展现,相反使自己的能力大打折扣。

当一个人习惯于用"尽力而为"来完成工作时,已经代表着一事无成。尽力而为,那是精神上的畏惧,那是没有自信的表现。但是,当你对一件事全力以赴时,那么你已经成功一半了。

有一年冬天,一个猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中了一只兔子的后腿,受伤的兔子拼命地逃生,猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。可是追了一阵子,兔子跑得越来越远了。猎狗知道追不上了,只好悻悻地回到了猎人的身边。

猎人非常生气地大骂道:"你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!"

猎狗听了很不服气地辩解道:"我已经尽力而为了!"

兔子带着枪伤成功地逃生回家后,家人们都围过来惊讶地问它:"你拖着受伤的腿,是怎么逃过猎狗追赶的呢?"

兔子回答:"猎狗追我,是为了一餐饭在工作,所以他只是做到尽力而为;而我是为了逃命在奔跑,我必须全力以赴。所以我赢了。"

这就是"尽力而为"和"全力以赴"之间巨大的差别。

在工作中,我们需要时常问一下自己的心,我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子呢?如果是尽力而为的猎狗,那是什么阻止了我们全力以赴呢?

那些尽力而为的人,总觉得工作是给老板做事,是给公司做事,却从来没有觉得工作是自己的事情。正是因为有了为别人工作的错误想法,才有了尽力而为的错误做法,所以对事情能不能完成、结果好不好没有那么在意。

只有那些全力以赴工作的员工才会懂得,工作是自己的,是为了自己而工作。工作,主观是自己的学习和成长,客观是企业的发展和壮大。全力以赴地为自己而工作,才能给自己创造一个更加美好的未来。

工作中,要变"尽力而为"为"全力以赴",不讲条件、不讲理由地完成任务。只有全力以赴才能真正做到无悔,不留一点遗憾,才能真正对得住自己。

全力以赴的人,能够激发自身的潜能,达到更高的高度。心理学家曾经指出,一般人的潜能只开发了10%左右,还有90%还处于沉睡状态。全力以赴则是对自身潜能的最大挖掘,所以它成了必要时进行自救的法宝。

曾经听过这样一个故事:一位孩子悬在崖边,他的母亲紧紧地咬住了孩子的衣服,这才让孩子没有掉下去。等到救援队伍到来的时候,这位母亲已经坚持了几个小时。若在平时,用牙齿承受几十斤的重量,不过两分钟牙齿就会酸痛难忍,让人不得不放弃。但是,这位母亲却坚持了几个小时,如果只是尽力而为是一定做不到的。

要做到全力以赴,首先就必须要端正思想。企业里的每一位员工,都有自己的角色定位,但无论你从事什么样的工作,都必须时刻保持一种全力以赴的工作状态,在不断挖掘自身潜力的过程中,最大限度地延长个人的职业生涯,并以此来回报公司,达到个人与公司双赢的良好局面。

如果你想成为一名成功的人,你就必须全力以赴地对待自己的事业。只有全力以赴的人,才是企业最需要的人,也只有全力以赴的人,才是最容易获得成功的人。