现在的社会，团结成为一种时尚，尤其是经济危机来临的时候。因为危机让脆弱的心灵受到震撼和打击，走出危机只有一条路就是爱和团结，争吵、指责甚至战争只能让危机雪上加霜。战胜危机的道路也是我们共同成长的道路。
——潘石屹（SOHO中国有限公司董事长）
一个优秀的管理者首先应该有一根魔杖，这根魔杖能够把员工团结在一起，为公司利益奋斗。而不是把自己的办公室变得富丽堂皇。
——丁磊（网易公司创始人兼CEO）
30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易得多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
——马云（阿里巴巴集团主席和首席执行官）
犹太民族有许多生存法宝，团结互助的集体观念就是犹太人生存法宝之一，这有助于他们在商场上获得更大利润。
犹太民族团结互助的观念是根深蒂固的，他们认为，提供帮助是“富人的责任”，获得帮助是“穷人的权利”。绝大多数犹太人坚持以集体利益为重，认为个人只有作为集体的一分子才能存在，而且，犹太人的这种集体观念是“强有力的”。在商业中，犹太人这种团结的精神集中体现在彼此的合作上，犹太商人十分重视合作。
而在中国，也有这么一些商人，他们喜欢扎堆做生意，认为团结就是力量。潘石屹就是其中的一个代表。
在潘石屹看来，生命是一个共同体，就像草一样，一根草活不了，草连成片，才成气候。但他这样说，并不是要搞生命共产主义，他不反对“个性”，也不反对“自我”，他反对的是过分的“自我”。他把“自我”比作盐，没有它，没有人生的美味，多了，就破坏了美味。既要自我，又要群体，怎么办？磋商。自我通过磋商达成与别的自我的合作，所以他认为，“人人参与的磋商才具有普世价值”。杜甫有诗云：“繁枝容易纷纷落，嫩蕊商量细细开”。独树一帜的繁枝容易凋落，细细磋商的小草和嫩蕊慢慢茂盛。
潘石屹说，“团结”是一个特别古老的词，单纯从这个词义本身来看，跟时尚好像不沾边。我记得小时候，“团结”、“紧张”、“严肃”、“活泼”经常挂在我们的嘴边，在我们口头讲团结的年代，实际上大家经历的是阶级斗争、无休止的争吵和对不同出身不同背景的人的歧视。没有了团结，谈不上精神进步，也不能带来物质财富的增加。只有我们团结了，我们的力量才能够强大。尤其在今天的人类社会中，我们要和周围所有的人最大限度地合作和互惠，因为，任何一个单独的人在这个社会中是无法生存的，所以人们之间的团结、联系就显得越来越重要。只有大家团结了，我们工作才有建设性，才能取得成就，我们大家的心情才能舒畅。互相憎恨会破坏一切的和谐、幸福和安宁。而团结的思想引导下才能够创造出手足之情、友情和幸福。所以，在大家都在追求和谐发展的社会中，“团结”这个古老的词应该成为我们这个时代新的时尚、新的精神。在今天如果没有团结，只有互相的争斗和激烈的竞争，将会给我们造成巨大的伤害。
经商的商经
犹太人认为，把“蛋糕”做大，既是目标又是解决问题的有效方式。所以，你的利益实际上就是我的利益、大家的利益。合作事业有了发展，合作个人就有发展，就能拿更多的分成。这就需要每个合作人有以大局为重的认识，注意义、利并用，在合作中寻求属于自己的那片天空。
合作双方的想法毕竟有差别，当个人的意见不能被其他合作人所接纳时，只要大家相互商量，相信彼此是为了把工作搞好，没有其他意思，自然相安无事。