书城成功励志大公司做人,小公司做事
32900000000050

第50章 不要试图搞垮你的上司

能升任到上司的职位往往都有或多或少的背景,或具有某种你的能力所无法左右的因素。举例来说,也许公司的首脑层中,就有你上司的亲戚,他就是你上司的守护神。

如果你一手策划告发上司的行动失败,届时要办理移交、卷铺盖走人的就变成你了。再说,假如你的计划成功,顺利逼走了上司,那么,从此以后,你在公司同仁眼中就变成了一位职业杀手,大家都对你如敬鬼神而远之,没有人敢与你交往,也没有一位上司愿意接纳你。

话说到此,也许你还坚持不应该让那种愚蠢、刻薄的上司安坐其位,或帮助他晋升。也许你刻意想为他制造点麻烦,让他的事业受挫。

你当然可以这样做,但这也是你最差劲的选择。因为,就算你顺利地让他受挫,只要他仍保住职位,一定不会放过任何可以向你报复的机会。

古谚说:“不要打倒国王,因为你打不倒他。”在公司中也是这样。如果策动逼迫上司离职,结果赶不走上司,反而会危及自身。即使你的计划成功,新任的上司很快就风闻你“辉煌的历史”,处处对你充满戒心,不敢委以大任,那就得不偿失了。让讨厌的上司离开的最好办法,就是让他晋升,最好你亲自帮助他,让他安全地离开。