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第35章 在命令面前你无理可言,必须绝对服从

有些人的观念里,认为“对的就服从,不对的就不服从”,这种观念虽然表面上看是正确的,但很多情况下都会给组织带来混乱。试想,如果上司的指令要经过你的判断才能执行下去,那岂不是说,你的判断比上司的判断更有权威?如果一个组织里人人如此,这个组织怎么能有序运转?

拉尼德曾对服从做了非常生动的描述:“上司的命令,好似大炮发射出的炮弹,在命令面前你无理可言,必须绝对服从。”

商场如战场,服从的观念在企业界同样适用。每一位员工都必须服从上级的安排,不要去问为什么,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样,处在服从者的位置上,就要遵照指示做事。大到一个国家、军队,小到一个企业、部门,成员是否能坚决地服从上司的命令将决定其成败。

伟大的航海家哥伦布说过:“即使决定是错的,那我们也可以通过执行来把事情做对,而不是再回头讨论。”

无论什么工作,都需要这种绝对服从、不找任何借口去执行的人。即使决定是错的,那我们也可以通过执行来把事情做对,而不是再回头讨论。