书城成功励志大公司做人,小公司做事
32900000000251

第251章 别独享荣耀

有一个编辑得了奖,除了新闻局颁发的奖金之外,领导另外给了他一个红包,并且当众表扬他的工作成绩。他并没有感谢上司和属下们的协助,更没有把奖金拿出一部分请客,虽然大家表面上不说什么,但心里却感到不舒服。

后来,杂志社里的同事,包括他的上司和属下,都在有意无意间和他作对。

你是不是感觉,这个人的同事怎么这么狭隘啊!其实这便是真实的人性。这份杂志之所以能得奖,他的贡献最大,但是当有好处时,别人并不会认为谁是惟一的功臣,总认为自己没有功劳也有苦劳,而这个人却独享荣耀,所以,自然而然地就引起别人的不舒服了。

你应该从中明白,当你在工作上有特别表现而受到肯定时,千万记得——别独享荣耀,否则这份荣耀会给你带来人际关系上的危机。这些都是经验之谈,你千万不可忽视。

如果有一天你得到了荣耀,为了让这份荣耀能给你带来帮助和利益,有几件事你必须做:

①感谢。感谢同仁的协助,不要认为这都是自己的功劳。尤其要感谢上司,感谢他的提拔、指导和授权。

②分享。你主动地分享,会让旁人有受尊重的感觉。如果你的荣耀是众人协力完成的,那么你更不应该忘记这一点。

③谦卑。人往往一有了荣耀,就忘了“我”是谁而自我膨胀,这种心情是可以理解的,可是慢慢地,你就会不断地碰钉子。

别独享荣耀,说穿了就是不要威胁到别人的生存空间,因为你的荣耀会让别人变得暗淡,产生一种不安全感。而你的感谢、分享和谦卑,正好让旁人吃下一颗定心丸。人性就是这么奇妙,并不是一言两语就可以道破的。别独享荣耀,说穿了就是不要威胁到别人的生存空间,因为你的荣耀会让别人变得暗淡,产生一种不安全感。而你的感谢、分享和谦卑,正好让旁人吃下一颗定心丸。