在一个单位里，通常两位主要上级有着较深的矛盾，都程度不同地存在着想在自己周围拉一帮人的现象。个别素质不高的上级，为达到自己的目的，还可能会在你面前说别人的“不是”，指责挑剔，评头论足。有的为讨好拉拢下属，甚至可能在下属面前说些丧失原则的话。
遇到这种情况，只能洗耳恭听、守口如瓶，恪守“三不”原则：一不多嘴多舌，不添油加醋，不介入矛盾，不参战；二不当传话筒，这边说说，那边讲讲，通风报信，两面讨好；三不在同事中嘀嘀咕咕，乱发议论，信口雌黄。
当某一上级领导主动征求你的意见或要求你表态时，要对事不对人，只谈自己的看法，不要涉及上级间的是是非非，更不能挑拨离间，无原则地吹捧和投靠。总之，要超然矛盾之外，方能明哲保身。要超然矛盾之外，方能明哲保身。