书城成功励志大公司做人,小公司做事
32900000000210

第210章 朋友与同事要分开

有不少优秀人才可能有着这样的毛病:

他们自视甚高,自律甚严,在他们眼中,周围的人身上全是毛病,他们用自己的标准和好恶去衡量、要求别人。他们不乏精明,但少了一份应有的糊涂和容人的胸怀。这样的人会是做具体业务的好手,但绝不是好的管理人才;他们可以成为好朋友,但要做整天在一起共事的同事很困难。

严于律己,宽以待人。有时候我们应有意识地区分朋友与同事。朋友一般是意趣相投,大家有互相欣赏及感情的因素,而同事则首先要求的是业务上的能力与配合,二者之间是有细微区别的。

朋友之间合不来了,少来往就是了,而同事是要天天在办公室打交道。对于同事则更要有一份宽容的胸怀,除去业务上的互相合作外,你完全可以允许他以你极不赞成的方式生活、娱乐,那是他的权利。

在办公室之外,你可以对他敬而远之,而没有必要按你的道德标准、生活方式去要求他。一些不伤害原则的小节更是要求你忍让、宽容,也许他爱占些小便宜,也许他生活不检点,也许他品位不高……

难得糊涂,由聪明变糊涂更难。水太清了连鱼都无法生存,人太精明了,会没有愿与你共事的人。朋友之间合不来了,少来往就是了,而同事是要天天在办公室打交道。对于同事则更要有一份宽容的胸怀。