具有勇于挑战“不可能完成”的工作的精神，是获得成功的基础。职场之中，很多人虽然颇有才学，具备种种获得老板赏识的能力，但是有个致命的弱点：缺乏挑战的勇气，只愿作职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作，不敢主动发起“进攻”，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。他们认为：要想保住工作，就要保持熟悉的一切，对于那些颇有难度的事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被撞得头破血流。结果，终其一生，也只能从事一些平庸的工作。
“职场勇士”与“职场懦夫”，在老板心目中的地位有着天壤之别，根本无法并驾齐驱。一位老板描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”
具有讽刺意味的是，世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知与挑战的人。而勇于向“不可能完成”的工作挑战的员工，犹如稀有动物一样，始终供不应求，是人才市场上的“抢手货”。越是艰难的时候，越能显示出你的本事。