书城成功励志大公司做人,小公司做事
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第111章 努力工作,才可能升职加薪

很多人一直想要增加收入,提升职位,但是他不愿意付出更多的代价。一个人说老板只给他一个月3000元的薪水,老板一直不给他加薪,因此他就一直做3000元价值的事情,这个想法实在太错了。假如你只做3000元价值的事情,你如何有理由要求老板加薪?所以你必须先主动做出超过3000元价值的事情,甚至10000以上价值的工作,这样,你才有理由要求加薪、提职啊!

只有超额的工作,才可能有超额的收获。可是一般人把本末倒置,把想法弄颠倒了,当然也没有办法快速晋升。

著名成功学大师陈安之先生,在开成功学座谈会的时候,有一个学员跟他讲,他希望老板给他加薪,后来他又说,他根本不想帮助那个老板。于是,陈先生问他:“如果你是老板,有一个员工想要加薪,可是,这个员工又不想多付出心力,你会给他加薪吗?”他说:“不会的。”陈先生又问:“你会把他怎么样?”他回答说:“我会开除他。”于是,陈先生告诉他:“你的老板没有开除你,已经对你很不错了。你还觉得老板不好,想换工作。”他听了这些话以后,恍然大悟,决定回到工作岗位上多尽力,不管有没有加薪。一般人都本末倒置,把想法弄颠倒了,当然也没有办法快速晋升,所以他们一直维持现状却还在怪罪别人。