书城成功励志大公司做人,小公司做事
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第1章 序言 成就卓越人生的黄金法则

大公司做人,小公司做事

——柳传志

对于绝大多数人来讲,一生中总要有给人打工的经历。那么,在大公司与小公司有什么区别吗?前几天,读《联想风云》,在书里柳传志一语道破了天机,那就是“大公司做人,小公司做事”。

大公司上下几百人,再加上各部门之间关系又很复杂,对于一件事情的成败,三分是在做事,七分是在处理人际关系。所以说,在大公司要想做事情,就首先要学会如何做人。

小公司规模小,人少,大多是老板亲自做管理,哪个员工能力突出,老板是看在眼里,记在心上的。想对自己有利,就必须对公司有利,要凡事主动承担,要出成绩、创效益,老板才有雇用你的必要,所以,在小公司做事是第一位的。

我们大家都知道“滥竽充数”的故事。在这里,大公司就如同爱听群奏的齐宣王,你会不会吹与吹得好不好,都没有关系,只要你上下关系处理得当,又没有人出卖你,混口饭吃是没有人反对的。这就像在大公司,业务不精没关系,只要会做人,上下关系好,做不了业务,可以做后勤,做不了后勤,还可以做管理——总之,肯定会有你的一席之地。但是到了他儿子齐湣王,喜欢一个人一个人吹,没办法,你不会吹,谁也帮不了你。就像在小公司,没真本事,做不了事,只有走人。

但并不是说在大公司就可以没真本事,而是说,在大公司要格外注重做事之外的细节。因为在那里,人际关系、为人处世的技巧才是最重要的。所以说,在不同的公司,做人与做事是有所侧重的。

所谓的“三分做事,七分做人”,是指身处大公司而言,大公司人际关系很复杂,拉帮结派、心腹提携很是普遍,如果只会低头做事,则很难有出头之日,但是只要你跟对了人,有时做错了事也不怕。要是在小公司,那就应该是“三分做人,七分做事”,老板想到的,你要做到,老板没想到的,你要想到。光是当一个螺丝钉是不够的,自己要参与公司业务全流程,虽然这样会很累,但你会学到很多东西,这些东西让你日后受益无穷。

当然,我们所说的“大公司做人,小公司做事”,不是绝对的。大公司也要做事,天下没有免费的午餐,没有地方会白养大爷;小公司也要会做人,一点也不懂为人处世道理的人,也同样做不好事。

做人与做事的本领,对于每个人来说,都是不可或缺的。所以说一个人最完美的人生轨迹,应该是大小公司都有经历,练就一身硬本事,然后读万卷书,行万里路,开阔眼界,广泛交游,最后成长为精明强干的精英人物。这些阅历,无论是对今后自己的创业,还是将上升为公司的中上层管理者,都是必要且必须的。

我们绝大多数人的大部分时间,都将在工作中度过。大公司做人,小公司做事,这是一个最简单易行的处世法则。在职场的做人做事中,只要遵寻着它,就会让你如鱼得水,游刃有余。

由于时间仓促,水平有限,本书有许多不足之处,还望朋友们来电来信指出,本人电子邮箱是aboutbook@126.com,欢迎来信,愿共同探讨,共同进步。

李伟

2009年6月于北京