书城成功励志年轻人一定要懂的做人做事经验全集
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第91章 忠诚,是我们处世的底线

在现代社会林林总总的游戏规则中,愈来愈聪明的现代人,常常在不经意中忽视一条最根本的规则——忠诚原则。他们或是辎珠必较,目光短浅;或是见利忘义,因小失大;或是戴着面具,游戏人生……演出了一幕幕违背良心、令人抱憾的悲剧。

其实,忠诚在社会文化中的定义,是灵魂性的。许多外国老板在用人之道中的首选标准,便是忠诚考验。来自马来西亚的一位老板就曾不无遗憾地坦言:“在中国,有些员工似乎更乐于把企业当做是一个福利机构,或是自己另谋高就之前的跳板、垫脚石。”他们没有责任感,谈不上与企业荣辱与共,更谈不上忠诚。不管是东方还是西方,在人类的道德取向上,总还有相通之处。在西方文化中,最鄙夷说谎者。一个儿童在成长过程中,免不了说几次谎,父母就会惊恐失色,严斥有加。如果说,对一个幼稚儿童的撒谎,上帝尚会原谅的话,那么到了成年仍在撒谎,那就成了害人的人格瑕疵,周围人会弃之不齿。在东方文化中,更把忠诚誉为美德,视其为最有价值的人格标准。为人忠义至仁,成为江湖中的不变主题。

在办公室,不管“假面舞会”是否流行,做一个真正的聪明人,就应该卸下面具,亮出你的脸,让上司认识你是海水还是火焰。

忠诚常常有以下雷区,需要你小心走过。

最低级的背弃忠诚的游戏,往往从贪小开始。任何一家正规、资深的公司,再严密的制度,总会有漏洞。如果你是一个人品俱佳的人,切不可贪小越货。趁人不备时悄悄挂个私人长途,或趁上司不在意时,悄悄塞上一张因私打的票,让其签字报销;上班时,明明迟到,卡上却填上因公外出;更有甚者,当客户来访时,给你悄悄带来一份礼物,以答谢你在业务往来中曾经给过他的帮助,而这一帮助,恰恰是以牺牲本公司的利益为代价的。细雨无声,倘若让这种“酸雨”淋了你的心,你就会慢慢地被蚀化。今天的贪小就是明天的贪婪。老板绝对厌恶贪小的人。他会把它看作是品质问题,积累这种印象就会失去对你的信任。

都说商场如战场。做生意说到底是在赌博利益。忠诚原则的第二个雷区,是你的利益为谁而搏?这需要时时警惕,切不可掉以轻心,更不能见利忘义。不要忘记你的打工角色,你需要为公司争取利益,而不是你自己。只有公司“发达”了,你才会跟着“发达”,万万不可越位。有时,公司与你个人在利益上也会发生冲突,这时你千万不能把公司利益置之度外,使自己浑沌一时。

商界有过一个经典例子。

有家公司因一家对手公司业务的红火而焚心,但想不出制服对手的良策。终于,对策有了!他们想方设法寻找关系,接近对手公司的一名仓库主管,让其暗中出卖商业机密。这个主管在利益的驱使下,利令智昏,把自己公司的库存数量、货品结构、价格策略一一泄露。几经交手,商界风向大变,原先生意红火的公司,节节败退,最后元气大伤而倒闭。另一家濒临倒闭的公司,却起死回生,反败为胜。一个不忠诚的蛀虫,股掌之间就将一个公司搞垮了。而反败为胜的这家公司也再没有向这位主管伸出邀请之手。

这种隐性的不忠诚,可以说是办公室的定时炸弹。一个有职业道德的人,心里要有一条准则:可为与不可为。需要坚守的信条是:绝不选择良心的堕落。

诚信是一种最简单的处世智慧,心怀坦荡,才能使我们自重、自信,充分发挥自己的创造力。如果一旦违背了类似于以下的一些忠诚原则,很快就要吞咽自酿的苦果了:

1.有了一句谎言之后,你需要用好几条谎言来维护它,因顾此失彼而穿帮的可能随时存在。

2.当你做了不齿于人的事儿之后,即使不被人觉察,自己的内心也不会安定,做什么事都放不开手脚。

3.一旦与同盟者闹翻之后,他就是握住你把柄的人,从此你就会生活在阴影之中。

4.一次的不小心会带来终身的恶果,以后你再付出多大的努力,都难以洗刷别人眼中的这个污点。

5.如果你在背叛中获益,同样不是好事,这会使你越陷越深,最后失去恢复正常生活的勇气。