书城成功励志20—30岁职场的那些人和事
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第65章 职场中也要"丢芝麻捡西瓜"

生命短暂,时间有限,人的一生会面临很多选择,沉埋于一些不值得的琐碎事情之中,只会白白浪费了许多宝贵时间。只要醒着,我们就会被信息包围,因为可以做到专心致志的时间太少。人在每个阶段都要勇于和敢于抛弃,找出人生的重点,懂得将自己的心灵力量和时间专注于最重要的事情。在职场上,有着"丢芝麻捡西瓜"的智慧,才能将每一项资源用在你的目标和成就上。

关注自己的西瓜

三月,企业职位调整之际,小乐得到了调职,小元原来的职位--芝麻,来了一位新人。当小元到新岗位报道时,副总让小元带新人一段时间。和同事互通消息的时候,小元得知新人是市里某个领导介绍来的,而且新人一进来的试用期薪水就是她现在的薪水。一时间,小元觉得自己是被排挤掉的,自己的芝麻被别人偷了。小元甚至考虑到,她调职后,科长和同一办公室里的同事怎么办?因为自己与科长、同事沟通顺畅,而新人有背景,在错综复杂的企业里,科长和同事必然会顾虑到新人是被领导介绍来的缘故,而不好沟通。

简单的工作调整问题,在小元看来却是那么不正常。关系户的到来,让小元认为自己是被代替的牺牲品,如果不是因为代替她的职位不是关系户,或许会觉得很完美。同学告诉小元:"以前的芝麻职位,永远也没法变成西瓜。你获得西瓜,关系户获得你的芝麻,只不过你的芝麻变成了关系户的西瓜而已,对你来说,并没有损失,没有必要去考虑以前的芝麻会怎么样。职场本来就顺势而为,不要损害自己的利益就行了。反过来想,如果没有关系户的及时到来,或许你也没有这么快就会被调职,而获得西瓜。至于为科长和同事,没有必要放不下。天下没有不散的宴席,没有永久的同事关系,科长、同事和你沟通顺畅,也只是在工作中各取所需罢了。对你来说,只需专注自己的职业发展就可以了。职场就是如此,拿到了西瓜,关注自己的西瓜就是了,何必再去在意自己原来的芝麻被谁捡了呢!"

宇宙是无限的,人的思考范围是无限的。在社会分工越来越细的今天,要想在当今社会中有所建树,必须专注于一行一职。

取得成就的时间模式

生活环境的复杂,让人眼花缭乱,常常忘了自己到底追求的是什么。面临选择时,往往分不清到底孰是孰非。造成这种局面的根本原因,就是可供选择的东西太丰富了。一生只做一件事,围绕着这件事,定立新的小目标,一系列的小目标联系起来,那么整个人生路线就清晰了。在每个小目标里,就要用到毛泽东在《矛盾论》中所论述的方法了。

在你的职业发展中,有多种矛盾,其中有一种是主要的,那就是起决定的作用,其他矛盾则处于次要和服从的地位。不管生活发生如何变化,你就要全力去找出自己的主要矛盾--职业理想。同一矛盾中,矛盾双方有主次之分,其地位和作用是不平衡的,其中有一方是处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾,这就是矛盾的主要方面。主要矛盾一般适用于在发展过程中怎样集中力量找出问题的关键,抓住重点,推动事物的发展。矛盾的主要方面一般适用于认识事物,即在事物存在的利与弊、优与劣等方面,做出评价与判断。例如,我国在构建和谐社会过程中,存在经济发展、环境保护、民主法制、公平正义等诸多矛盾,其中经济发展是主要矛盾,其他问题是次要矛盾。而在国民经济计划中,会有对全国重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等做出规划,为国民经济发展远景规定目标和方向的五年计划。

越来越多的企业的经营已经明白选择和专注的重要。很多企业专注于一个领域,当积累的市场资源、销售资源、研发生产资源、人力资源、公关资源、财务资源、各方面的知识经验等达到一定程度时,不断产生能量、发现市场机会,经营起来越来越容易。

人的一生是一个不断追求与放弃的过程,放弃是一种智慧的选择,许多时候我们必须学会选择和放弃,才能将自己的时间和智慧凝聚当前的事情中,从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性,努力朝自己的目标一步步前进。

形成自己的判定标准

生活和工作中处处出现的问题,其蕴含的基本的道理,早在古人的论述中就有了。你有了自己的思想体系,就会按照自己的理论思想来评价、判断事物。不管是错误的,还是那些表面很好实际却是坑害你的思想,你也不会轻易接受。你中药房取药时,药师会按照你的方子,不停地打开一个个抽屉取药,很少看到药师用眼睛"找"药的。原因就是中药房的药物按照一定的规律摆放,药师经常取药,早已将每种中药的位置牢牢记在心间,所以,随取随拿,一点不含糊。同样,建构自己的思想体系,就得在脑子里建立"小抽屉"。将你学习的各种知识按照类别归类。

第一步,寻找关注的内容。即将你关心的事情、需学习的内容、成长的重点分类,把不同的事情放到不同的小抽屉。有些无法归类的,就按照自己的思维方式,另外建立小抽屉,这就像在电脑里建立新文件夹。

第二步,不断添加内容。不论是读书、看资料、聊天、上网、实践,还是瞎琢磨都会得到一些结论或者感悟,你不要想过了就忘了,而要考虑把他们放到哪个小抽屉里。

第三步,经常检索。在你等车、等人的时侯,可以把小抽屉的内容拿出来回忆一下。当你得出新的结论时,就要与原来的内容比较,看哪一个更好,把好的存起来,把坏的忘掉。在比较优劣好坏的时候,要知道哪些是高效率、高质量的,哪些是低效率、低质量的,或者按照你的本心,如你是个善良的人,那你就要把更符合你善良的心的事情和观点储存起来,把那些偏离善良的事情和观点忘掉。

第四步,在你经常"翻看"这些小抽屉里的内容时,可以把这些内容联系起来,看看会产生什么新的情况和结论,如果得到新的思想,要了解新思想、新结论是从哪些内容推理出来的,然后存放起来。

第五步,当你遇到一件事,不知该如何处理的时候,你就要搜索小抽屉里的知识,看眼前的事情是否与其中某些内容相似,如果类似,你就可以用小抽屉里的知识去处理,这样效率高,而且不会出错。

总结提示:

和国家的发展计划一样,你给自己定一个五年的阶段计划。包括职位变动、个人品德修养、身体素质、技术领域、人际沟通协调能力、创造性思维力、组织管理水平等方面。在工作和生活中,你需有自己的价值评价标准,清楚什么事情重要,什么事情不重要;什么人值得沟通,什么人要小心对待;什么是好,什么是坏等等。