没有获得晋升并不是世界末日，也不是你事业的尽头。真正成功的人将晋升失败作为一次学习体验，他们不会就此停滞不前，而会将此作为发现劣势和锻炼意志的机会。这次没晋升成功，你首先应该看到自己的不足，从中吸取教训，参加下一场竞争。
钉子的类型
小娄是企业的"开朝元老"，在技术部任职，深得领导的赏识和同事的敬重。几年过去了，眼看和她同时进企业的同事都升职了，只有自己还在原地踏步。小娄心里有些不平衡，工作渐渐地失去了热情，人也变得懒散。听说企业又要提升职员，小娄精神一振，开始积极表现。可最后的晋升名单中竟然没有她！一气之下，小娄请了一个月的假，到外地旅游散心去了。当小娄回来上班时，同事告诉她，在她休假的这段时间，公司出了事。一个工艺员因为不懂小娄的工艺配方，选错了料，以致好几吨的产品报废了。小娄一听，暗自高兴：还不让我晋升，万一我走了看你们怎么办！
副总找到小娄，问有没有补救的办法。小娄知道可以补救，出于一种报复心理摇了摇头。副总顿时火了，桌子一拍"你平时是怎么教他们的？"小娄忍无可忍，反问道："这几年公司给了我什么？ 我现在辞职。" 副总沉默了一会，从抽屉里拿出一把锤子和一枚钉子给小娄："你把这枚钉子敲进那个松了的桌角。"砰！砰！砰！ 小娄两三下就把钉子砸进了桌角。副总说："你再把钉子拔出来。"小娄试了好几次，可钉子纹丝不动。
这时，副总说："你就像这枚钉子，在公司里牢牢占据了一个重要的位置。在没有找到更合适的替代物之前，你会不会将它拔出来？一定不会。之所以批你的假，就是想看看少了你这枚钉子行不行。事实证明，不行。如果你不赶快找个人代替你现在的位置，公司也不会冒着风险提升你。"小娄明白了，她怕别人学去她的技术，不肯以真本事示人。结果，饭碗保住了，可她因此也失去了多次晋升机会。
晋升失败并不可怕，可怕的是在同一个地方练习跌倒。及时反思自我，寻找自己的差距，虚心向他人学习，踏踏实实的完善自我，才有晋升的可能。
反思：是否达到职位要求
反思是总结过去，以获取经验，站在多种角度来认识自己。学会反思是指对整个人生的反思，对事业的反思，对环境中的反思，对选择的反思，对错误和失败的反思，对学习和方法上的反思，对决策和领导的反思，对做人和人格的反思，对自然和生态的反思等。在不断的反思中，人方可醒悟和感受到人的本质，毫不模糊地去创造属于自己的生活。
反思是一种自我观照、自我选择、自我确认和自我追求，人的进步，都是从反思中发展的。要走上可持续发展的职业道路，更需要不断地反思。面对晋升的失败，你立即要进行反思自己是否达到职位的要求。
第一，工作能力如何。你所缺乏的可能就是阻碍你晋升的因素，你需利用专门的时间给自己充电，在以后的工作中多分析工作得失，确保稳步前进。如果你觉得现在的企业环境不适合个人发展，那么就果断地重新定位，或者换一份工作。
第二，你现在的工作岗位是否无人替代。也许你和小娄一样，由于工作岗位无人替代而影响了晋升。这时你要客观分析个人的强项、弱点和缺点。
第三，人际沟通是否有问题。如果你已经意识到晋升失败是由于人际关系的原因，那么你最好加强一下你的个人沟通能力。你要知道工作中四个沟通部分："应该说什么？""应该对谁说""什么时候说？""如何说出来？"
下一站在哪里
为下一次晋升做准备。不打无准备之仗，努力工作的同时，你需要瞄准下一次晋升机会，不断积蓄能量，时刻为升职做准备。确定你想要的下一个职位或者最终的发展在哪里？需要什么样的素质和能力才能达到岗位要求？你在素质和能力上还存在哪些差距，其中哪几项是你最为缺乏的？晋升机会来临之前你该怎样补课？你需要克服哪些困难？如果你晋升到这个岗位上，需要取得什么样的成绩？为了实现这样的成绩，你现在需要做什么？想透了这些问题，你的晋升之路才清晰。因此，你必须得搜集各种资讯情报。
敏于观察。想在企业中获得晋升，如果采用请教的方式希望别人来告诉你，恐怕不见得奏效。所以，你要熟悉同事、领导和竞争者的工作内容和进度，仔细观察、小心求证。在工作中多行销自我，在别人需要你帮助时以积极主动的姿态给予协助。
不要成为"腌制品"。为了防止出现这样的情况，职场人需要做好三方面的预防。第一，注意培养接班人。第二，适当拒绝领导交给你的任务，打破领导心目中认为这样的工作只有你才能完成的思维定势。第三，向领导展示你其他方面的才能。
总结提示：
工作是生命的载体，谁能够在有限的生命旅程中，创造尽可能多的价值，谁的生命就更加丰富多彩。生命的潜能是无限的，只要你愿意去发挥，就可以获取自己的人生成就。热爱自己工作的人，也是企业乐意培养的。热爱工作是一种信念。你只有喜欢自己的工作，才会倾注热情，才会促使自己充分表现才能和个性。即使遇到挫折和困难，你也会把他们看成是锻炼的机会。如果你对工作感到不满或者有任何抱怨，在工作中，就会不自觉地流露出乏味、厌烦、抵触等情绪。在这种情绪笼罩下，不管有没有努力，都只是一种被动的应付，绝不会有优越的表现。
世界就是变化的产物，你不主动改变就会被别人所改变，被别人超越，你就会进入弱势群体的行列，就意味着落后与失败。在这个社会与科学飞速发展的世纪，面对新机遇和新挑战，只有适应形势的变化，不断寻求新的突破，才能改变环境、改变生活，实现自我价值。