前几年流行这样一句话：今天工作不努力，明天努力找工作。这也从另一个角度道出了许多人对待工作的态度：在一个工作岗位上时间稍久，便不再把工作当一回事。这是因为大多数人没有意识到，在你追求所谓事业成功的时候，却往往忽略了手头的工作。人无业不立，要想业有所立，应该先从用心干好最普通、最简单的工作开始。
平日里，那种在办公室里抱怨自己怀才不遇的人随处可见。他们不愿改变和提高自己，整日抱怨上天不公，不给自己机会，可当机会真正来临时，却往往因自身条件不够而丧失。正如戴尔·卡耐基所说：“与其抱怨别人不重视我们，不如反省自己，不断提高能力。”
张风很不满自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我的领导一点也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”
朋友问他：“你对那家贸易公司完全弄清楚了吗？对他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”
张风摇了摇头，不解地望着朋友。
朋友建议道：“君子报仇十年不晚，我建议你把商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎么修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干。”
看着张风一脸迷惑的神情，朋友解释道：“你用他们的公司，做免费学习的地方，什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
张风听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
一年之后，那位朋友偶然遇到张风，问道：“你现在大概多半都学会了，准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，领导对我刮目相看了，最近更是不断加薪，并委以重任，我已经成为公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的领导不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习；而后你痛下苦功，当然会令他对你刮目相看。”
我们完全可以使别人对我们刮目相看，只要我们不再平庸。只要我们平时注重提高自己的能力，自然会得到重用。
（1）综合分析能力
综合分析能力是全部工作能力的基础。综合分析能力，包括了调查、汇总（归纳、概括）、分析和判断、推理等等一系列能力。
提高综合分析能力基本的途径就是要认真学习管理科学、思维科学、系统论、逻辑学以及社会调查研究方法等相关科学知识，并在实践中学以致用，将知识尽快地转化为能力。坚持走多学习、多实践，理论与实践相结合的道路，这是一个长期过程，不能指望短期奏效。
此外，提高综合分析能力的另一个途径，就是必须勤动脑、善思考。这是有效地促进知识转化为能力的最重要的机制。那种懒于思考、不爱动脑筋的人，不可能具有高超的综合分析能力。
实践是增长才干的源泉。要善于抓住每次实践的机会，将其视为培养、锻炼、提高综合分析能力的良机，倍加珍重，这是非常重要的。应当认真对待职责范围内的常规例行工作。诸如重要会议的组织和控制、各项工作的计划和部署、各类信息的收集和整理（加工）、职责范围内的领导工作、季度年度工作总结、撰写调查报告等，这些都是提高综合分析能力的必要环节，切不可马虎对待，敷衍了事。
（2）专业工作能力
所谓专业工作，是指一个人所在部门担负的业务职能范围内的各项工作，如培训工作、人事工作、法规工作、审计工作、财务工作、评估工作、宣传工作等等。
作为知识经济时代的人，应当努力学习新知识、掌握新技能。否则，将难以适应新环境，影响自身和各项事业的发展。
如何在实践中自学呢？关键在于，一要刻苦钻研，切忌畏难和懒惰；二要不懂就问，有增长知识虚心求教的精神，切忌不懂装懂。现实生活中确有这样的人，自己不下功夫熟悉业务，反而爱面子，摆架子，不懂装懂，故弄玄虚，以致对事情处理不当，工作出现失误，甚至出洋相，闹笑话。
（3）文字表达能力
良好的语言表达和公文写作能力，对于每一个人来说，就像左右手一样不可缺少。良好的公文写作能力，可以使一位领导者如虎添翼，要想使自己的这对“翅膀”坚硬有力，就应当设法提高文字表达能力。这种技能只有通过实践锻炼才能掌握。因此要在实际工作中多写、多学、多练，不要怕困难，不要怕辛苦，要克服懒惰心理，制定出切实可行的练习计划，严格执行。养成勤于动脑、勤于动笔的好习惯，日积月累，数年后，一定能练就扎实的写作功底，起草公文时，必然会得心应手，运用自如。
（4）控制情绪的能力
一个成熟的人应该有很强的情绪控制能力。有一个简单的方法可能会对控制情绪起到一些作用。当你非常气愤的时候，就可以这样做：默念数字，从1到20，然后到户外活动5分钟。
（5）幽默的能力
幽默能使人感到亲切。幽默的领导者能使他的下属体会到工作的愉悦。
在一些令人尴尬的场合，恰当的幽默也可以使气氛顿时变得轻松起来。可以利用幽默批评下属，这样不会使下属感到难堪。当然，对于那些悟性较差或顽固不化的人，幽默往往起不了作用。幽默不是天生的，幽默是可以培养的。再呆板的人，只要自己努力都可以逐渐变得幽默起来。美国前总统里根以前也不是幽默的人，在竞选总统时，别人给他提出了意见。于是他采用了最笨的办法使自己幽默起来：每天背一篇幽默故事。
幽默不是讽刺，讽刺别人会使人厌恶，甚至产生对抗。讽刺式的幽默会让别人感觉你在利用别人的弱点或短处，会产生很不好的效果。
要想在办公室里做出成就来，首先就得提高自己的能力。任何人都可以比别人更出色，只要你肯努力。