书城管理海归奋斗中关村
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第87章 团队精神很重要

采访过程中,吕首松在提到他的团队时说,公司在2005年成立之初便形成了高素质、高学历的专业人才框架,并一直倡导以人为本、人尽其才的管理理念。通过几年发展,他最大的感受是团队的精神很重要,靠一个人做所有事情不可能,也难免有失误,有了很好的团队,许多棘手的事情经大家共同努力会迎刃而解。在国外学习,课堂分析案例时,他已认识到小团队更需要一种精神。有了一个团结协作的好团队,心里非常踏实,做事的效率也高,避免了不必要的周折。

吕首松坦言道,中国城乡差别较大,农村的水质安全存在隐患,这就需要大家一起把环境治理好。创业之初,他得到了中关村管委会的有力支持,一同在英国留学的妻子也很理解他。良好的创业氛围促使吕首松和他的团队更加努力地工作。

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董胜陈秀伶 撰稿