书城管理海归奋斗中关村
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第41章 在“十七大”的感召下回国创业

在这家全球最大软件公司的工作和生活是愉快的。他的妻子和他是同事,他把自己的父母也陆续接到了美国,这样,全家人每天都在一起,过着其乐融融的日子。

本以为此生就会这样安稳地让时间在公司和家里慢慢地过去,但是他忘不了二十几岁时,自己参与的团队荣获国家科技技术进步二等奖时那份雄心和自豪,忘不了当时带领开发小组为山西石油公司开发局部网络全面业务自动管理系统获山西省技术进步二等奖时的喜悦??最难忘的是,当年那种要当元帅的士兵的渴望??这种渴望已经在这种世界顶级公司里埋没了多年。

龚卫中一直在等待一个机会,一个让他恢复往日那种激情、让他可以回报国家的机会。

“2007年,党的‘十七大’召开,要走科技创新道路,我很受鼓舞,觉得自己在软件行业里有经验有技术,可以创办一个软件企业,让国内的软件业和国际一流水平接轨。”龚卫中说。

这样,龚卫中带着十几年国际一流公司的工作经验,和国际软件企业的开发管理过程经验,回国创业。

2007年3月18日,和信诚软件(北京)有限公司在北京中关村国际孵化园正式成立,公司股东除了龚卫中和副总经理郭红增外,还有三家资深投资企业,注册资金2000万元,公司的性质为高科技软件及服务公司。郭洪增曾是全球最大软件公司的高级软件架构师、系统分析员。也是龚卫中当年的同事,他在该公司已积累了十几年的丰富软件开发、项目管理与协作、软件质量控制等经验。对大型软件开发、管理、质量控制及服务流程十分熟悉。在国内也有数年的软件产品开发和管理经验,对国内软件产品开发管理水平和国外的差距非常了解。郭洪增拥有世界最先进最成功的软件公司的产品开发及服务经验,是软件开发及服务的资深专家。

有两位该领域顶级的技术高手,加上资深投资企业的投资,和信诚公司一成立就气势夺人,成为业界关注的热点。因为在中关村科技园区,大多数高科技企业刚成立时都只有几十万元启动资本,2000万元的注册资金真的让很多企业会感到财大气粗,从内心里羡慕不已。

由于出自软件企业名门,龚卫中给和信诚软件公司确立了很高的标准,公司的标准被归纳为“纳世界一流人才,创世界一流产品,供世界一流服务,做世界一流企业”。

而公司的文化、制度都是按照美国企业来做的,因此充满了异国精神。