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第211章 从白领丽人到女企业家

从一个光鲜亮丽的白领丽人,到自主创业的女企业家,她认为这是一个水到渠成的必然结果。

谈到创业历程,她认为自己很幸运,但这个幸运是一个厚积薄发的结果。她坦言自己和整个团队并没有很传奇的创业经历,虽然一样是白手起家,但因为准备充足、分析透彻,他们并没遭遇有深刻印象的挫折,更多的,是阶段性的喜悦。

2003年留学英国利物浦商学院,她感受了系统严谨的欧洲MBA课程,“艰苦卓绝的留学经历应该是可以回味良久、受用终生的”。

在紧张的学习过程中,她还在欧洲最大的通讯公司Vodafone Group Plc。UK工作。虽然西方企业规范的人性化管理和英国优厚的社会保障令人怦然心动,但是她总觉得自己只能成为大机器上很小很小的螺钉。

经过深思熟虑,为了避免安逸稳定的生活磨灭自己的斗志,2004年,在一个红霞满天的傍晚,选择一切归零、重新开始的朱嘉艳毅然回到这片曾经生养她二十多年的热土。

回国后,朱嘉艳就职加拿大迪克希玛企业有限公司的中国基础通讯事业公司,担任综合管理部经理,3个多月后晋升为渠道业务部经理。在她的带领下,整个团队做出了突出的工作成绩,当年她所在的渠道销售业绩达公司总销售业绩的60%左右。归国半年后,朱嘉艳被公司破格提升为总裁助理。

2005年底,感觉到发展平台有一定局限的朱嘉艳又一次选择了离开,与此同时她加盟上海腾飞数字城市发展有限公司,出任董事长助理及北京运营中心部副总经理,并为搭建国家级综合认证体系授权的中国协同作业网服务体系(CNX,China Network eXchange)寻找可行的解决方案,商业盈利模式的探究与海外合作项目推进,积累了丰富的行业经验和人脉资源。

2006年4月,朱嘉艳刚满27岁,与志同道合、拼搏进取、具有强大专业科研能力和丰富行业人脉的年轻精英团队共同创立了硕德(北京)科技有限公司,任执行董事及电信事业部经理。主要负责公司管理、市场宣传、行政、财务、投融资等方面,并专管基础电信业务。

创业过程中,朱嘉艳与公司其他高管励精图治,摸索公司持续发展战略、企业综合管理,负责项目计划的工作方案实施与协调,根据市场情况的变化,适时做出公司各项工作重点的转型和调整方案;拓展公司融资渠道,申请高新技术企业专项资金和创业扶持资金:营造企业文化,企业形象推广;维护国内国际现有和潜在的客户及其他利益相关者关系。

谈起自己的两个搭档,她笑言他们三人是“黄金搭档”。

作为首席运营官的彭波在销售、市场和商务运作等方面有超过12年丰富的工作经验。负责产品研发和生产的公司技术总监香勇,是毕业于清华大学的博士高材生,他在无损检测超声领域拥有6项专利,其中2项获得授权。他还在全国无损检测标准化技术委员(SAC/TC56)担任委员和超声工作组成员,并被北京市质量技术监督局选聘为标准化专家。而担任执行董事及电信事业部经理的她既有专业底蕴,又有跨国公司的工作背景。这三个人,需要的就是硕德这样一个属于他们自己的大展身手的平台。

当笔者提及女性身份是否于她事业的发展有所阻碍的时候,她说,她并不认为这是阻碍,相反她认为女性身份于自己的工作有利。她认为在谈判技巧和情绪沟通等方面女性有着天生的优势。

如今硕德(北京)科技有限公司的产品已经被广泛应用于国民经济的各行业中,并出口到韩国,马来西亚、土耳其等海外市场,取得了良好的社会和经济效益。今年营业额355%的增长更是以大大超出他们初创时的预期。

朱嘉艳也表示,企业想要迅速发展,目前也遇到一些困难,急需各方帮助。在品牌建设方面,硕德的进展较慢,希望政府相关部门在品牌建设和国内展会方面是否能有相应扶持政策;在营销推广方面,如何在资源有限的前提下积极有效地进行海外市场拓展也是困扰我们的问题。目前,他们已经申请了海外市场拓展专项资金的支持,希望能对公司出国参展、推广宣传提供有力的保障。

对于硕德的展望,在目前确定的5年规划中,他们主要以“技术驱动型的无损检测解决方案的行业提供者”为公司定位,以此展开他们的研发、生产、销售等业务环节。技术驱动型是公司前进动力的源泉:解决方案不仅仅是设备的销售,解决客户需求才是最终目的:他们5年内主要精力放在无损检测领域,专业化才是市场细分的制胜法门。

她相信,硕德科技将在国家对高新技术企业和留学生初创企业的大力扶持和关怀下,在具有国际先进管理理念的领导下,在保持前沿的、自主创新的技术研发团队支持下,逐步拓展企业国际化发展战略,硕德科技将在不久的未来走向创新和成功。

李桂杰刘晨曦 撰稿