这几年，张晓冬和自己的公司运转得非常顺畅，他对公司的前景也充满信心。
“我们打算在今年增加人员，增加研发项目，争取让我们的软件名气越来越大。现在我们做的还是点的工作，将来要做面的工作，这是个很艰苦的过程。而且现在技术发展也很快，目前的先进技术可能很快就会被别人超越。因此还不能松懈，同时要扩大公司的研发力量和研发规模。”张晓冬说，“在管理上要吸收西方企业的优点，责权利要分清楚，人际关系要尽量简单些。”
事实上，张晓冬决定把自己认为最好的企业文化贯彻到公司里，他不提倡大量加班，让员工有更大的自由度，把自己该干的工作高效地干完就行。工作外的时间要充分享受生活，从而在上班时间高效地工作。
性格随和的张晓冬几乎和所有的客户都很快能成为朋友。许多客户来京后，即使没有工作要谈，都喜欢找他聊天、爬山或者一起去娱乐。在这个过程中，他和客户的关系也越来越紧密，公司的订单也因此不断增多。
张晓冬的人生哲学是，生活中多看看自己所拥有的，做事情先做好手中该做好的。他说：“要求完美是不现实的，你要求员工完美，那么要你这个总经理做什么？”事实上，正是这位随和而从容、充分享受生活和人生的企业家，反而比很多日夜殚思竭虑的企业家，让公司得到了更好的发展。
郑闯琦 撰稿