失败对于藏獒不可避免。羊只被狼偷吃，负责看护的藏獒尽管伤痕累累，仍会以愧疚的神态接受主人的苛责。失败就是失败，面对失败惟一应该做的是以自己的努力弥补它，这就是藏獒的认识规则。
无论遇到怎样的失败，藏獒都会勇敢地去面对，绝对不会逃脱或者一蹶不振。工作中难免会出现失误，为人下属者如果能勇敢地面对错误，不找任何借口，那么老板一定会更信任他。
《军号备忘录》是美国西点军校四年级学员（在西点军校中这是最低的年级）的手册。在这本手册的“培养士兵习惯”部分，有这样一段话：“要培养军校学员不找借口的习惯。在军队中决不允许为失败寻找任何借口。客观环境造成的原因可以用来进行解释，并提交上来，但是即使这样的解释被接受了，也永远不能被当作借口。”正是由于这个严格的标准，美国西点军校才成为美国军事人才的摇篮，才能培养出诸如麦克阿瑟等一大批优秀的将军。
在成长过程中遇到一些困境的时候，几乎每一个人都会求助于一些好的“借口”。这种习惯不是我们与生俱来的，而是后天形成的。人们通常通过一些事例来学习这种习惯，而后来的经验又很快证实了寻找借口的“好处”。一个人如果遇到的困难越多，他就越有可能制造出更多的借口。这是否是一个好的习惯呢？
在职场上，任何借口都可能会把人推到悬崖的边缘，人们随时都可能会落入失败的深渊。
如果一个人养成了这种习惯，那么当他做错事情的时候，就会情不自禁地寻找各种借口为自己开脱，对他来说，不仅失去了学习他人正确行为方式的机会，而且面对自己造成的错误，藏獒绝不会逃避自己应负的责任，它会找出失误的原因，努力去弥补。职场中，为人下属者也应学习藏獒的这种精神，如果总是躲在借口帐蓬里，他就无法找到失败的原因。还失去了对自己行为和后果关系的辨别能力。他不知道，各种困难的出现，正是当初不正确行为作用的结果，当然对他来说，对自己负责的道理也就不会起作用了。
有些员工确实也想前进，但他们不能使自己如火箭般直飞目标，因为他们总是抱有借口，这样，他们就总在原地徘徊——他们没有义无反顾的气概。相反，还有一种员工，他们在工作中拒绝任何借口，他们抱着必胜的信心和战胜一切困难的决心，当他们倾注所有时间和精力于一个生命最伟大的目标时，他心中就能充满一种强大的动力，推进他们不断前进。
将“消除一切借口”的理念应用于你的事业，并且感觉自己离梦想和目标很近的时候，你就会认识到你将会在生活的所有领域取得成功，而且会产生一种充实感和幸福感。这样，你将能不断成长，最后达到自己的理想。
将“消除一切借口”的理念应用于你的事业，你就会领悟到：过一种对自己负责的生活其实是一件何等有趣的事情。其实，这种变化是潜移默化的，只要过一种自我负责的生活，相应的乐趣就自然形成了。
将“消除一切借口”的理念应用于你的事业，能够教会你如何识别出被自己隐藏起来的恐惧，并帮助你去消除它们，不使它们成为你前进路上的“绊脚石”。这些理念将会成为信心和力量的源泉。请记住：无论何时，当你感到被拒绝的恐惧时，就是自己离梦想最近的时候！
世上最大的借口是犹豫。有些员工喜欢把重要的问题放在一边，留待以后解决，这是寻找借口的习惯。如果有这种倾向，那么当你手头出现严重问题的时候，你应该注意培养敏锐肯定的决断能力。即使你期望把问题的各个方面考虑得面面俱到，也绝对不要优柔寡断。如果在你看来，决定是可以伸缩的，是可以重新定夺的，那么，你恐怕永远都不会养成可靠而正确的判断力。当你养成了消除借口、果断决定的习惯以后，你就会具备出众而机智的判断力。
藏獒在面对失败时，总是表现得勇气十足，它们会低下头接受主人的处罚，绝没有一丝推御责任的想法。寻找各种各样的借口，往往是人在面对困难和遭受失败时做出的第一反应，它们的出现，常常是因为我们需要保存一点颜面。其实，这是一种错误的心理方式，它不但欺骗了别人，很可能也蒙蔽了自己，它只能对我们的工作产生不利的影响。相反，“消除一切借口”，甚至抱有“不给自己留后路”的理念，往往会使你的工作表现更为出色，从而赢得同事的好评和老板的赞誉，我们的事业也将飞黄腾达。