吃亏会让你的个人形象得到提升，你的个人品牌价值也大大提高，吃亏并不是真正意义上的“牺牲”，而只是一种隐性投资。机会是调皮的，它愿意经常光顾那些吃亏的人。
俗话说：“吃小亏占大便宜”，这招无论是对职场新人还是老手，在拉拢人际关系的时候都非常管用。职场是利益场合，身在职场的人都知道这一点。在这样一个利益场合里，突然出现一个对利益谦让，不把既得利益放在眼里的人，会让别人在对他增加几分敬意的同时，也会增加更多好感。
职场中，多吃一些亏有利于磨练自己的意志，获得更多的工作经验，并且还有利于拓展自己的人脉。世上没有白流的汗。你每一次努力迈出一小步，日日积累，就会在以后漫长的日子里让你跨出实现大距离的跨越。不要觉得多干一点就是吃了一点亏，吃亏也是需要舞台的，没有了舞台，你到哪里去发挥？
张明大学毕业后，就进入一家出版社的编辑部工作，他人活泼机灵，又十分热心，同事们都知道，有事找张明，绝对没二话，张明的口头禅是“吃亏就是占便宜”。出版社的工作很忙，老板又不愿增加人手，所以编辑部的人有时还要兼顾一些发行部、业务部的工作。其他的人多干一些活就提出抗议，怨声载道的。只有张明像旋转不停的陀螺，却总是乐呵呵的，指挥他做什么事，他就二话不说去做。
甚至是那些搬书、装书的力气活儿，张明也从来不抱怨，有同事悄悄对张明说：“图什么呀？又不给加工资，你一编辑，他这是拿你当苦力啊！”张明却只是一笑：“吃亏就是占便宜嘛！”同事摇摇头。
后来，张明成为老板支使最多的人，他像每个部门的临时助手一样，一时人手不够，连员工都知道可以去叫张明帮忙。取稿、跑印刷厂、邮寄、直销……所有的业务流程，张明全程都参与过。
渐渐地，张明熟悉了出版社的整个运作状况，几年之后，他成立了自己的文化公司。那些“吃亏”时锻炼出来的经验，帮了他的大忙，他一上手运作，便很容易地进入了状态。
俗话说“一分耕耘一分收获”。人人付出了都想要获得回报，但是作为一个目标远大的职场人来说，不能被眼前小小的利益所迷惑，这才是最重要的。比如你总是把加薪升职的事情看得非常重要，一有机会就要和别人争抢，往往会获得适得其反的效果。
对眼前的利益斤斤计较的人，在上司看来就是一个以利益为重，非常现实的人。这当然是没有错的，错就错在给上司的印象不好。即使上司把这次你应得的利益给了你，下次有更好机会的时候，他也不会再想着你了。
同时你和别人进行利益争抢的时候，也为自己树立了一大批敌人。特别是对一个职场新人来说，如果一旦树立了敌人，对自己以后的发展就会非常不利。
年轻的时候，阅历浅、经验少，尚不是计较报酬高低的时候，要知道，这时候你人生的一切都是雏形，你不断学习、开拓，才能让你自己更快地成长。你做一件事，就是为自己累积一些人生的经验。有机会多干一点活，正是对你最好的锻炼。
有智者说，希望在年轻时多经历一些挫折磨难，因为还有再来一次的机会。多干一点，也证明你可以在另一个舞台上表现自己，让你认识到自己另一方面的能力，也许你会从中找出更多的机会，你人生的道路可以多一次选择。
所有的员工都会觉得老板是不公平的，但从另一个意义上来说，老板使用一个员工也是一种投资，他指派你去多干一点活，也是在为你提供一次机会，是一种冒险。我们的人生也是一种投资，今天你投入的多，运作得当，将来你就收获得多。如果你不肯投入，不愿付出努力，你将注定一无所获。
成功是最公平的，它不管你吃亏没吃亏，它只知道你付出，它不以金钱作为计量单位，你心智的成熟、人生阅历的增长，在它那里有完善科学的指数，它给你最公正的打分。但机会却是调皮的，它愿意光顾那些吃亏的人，他们的每一次努力都是在接近机会。
所以说一个职场人士，尤其是职场新人首先要学会的就是吃亏。因为吃亏会让你的个人形象得到提升，你的个人品牌价值也大大提高，这也就意味着你将来会比别人有更多的机会。严格地讲，吃亏并不是真正意义上的“牺牲”，而只是一种隐性投资。因为这种投资是可以回收的，而且比一般投资的回报率要高得多！
吃亏就是占便宜，让我们记住这句话，它将对我们以后的人生，有莫大的贡献。
§§第五章 混迹职场圈子学：混圈子不是选择是必须