三人行，必有我师。你身边的同事、领导，甚至是下属，必有值得你学习的对象。向别人“拜师学招”的意义其实也是在聪明地、适度地示弱，这样容易使得趋于戒备和紧张的同事关系得到缓和。
在逞强争胜已经成为一种流行的职场中，灵活地示弱更容易感动别人，更容易得到别人的好感。向别人“拜师学招”的意义其实也是在聪明地、适度地示弱，这样容易使得趋于戒备和紧张的同事关系得到缓和、而且，在办公室中，人与人之间的较量日趋激烈，如果能从别人那里学到经验，会更有利于你提升实力。可谓一举两得。
一个人即使再优秀，也有不及他人的地方。所以，无论你在学校里表现得多么出类拔萃，无论你拿到了多少“证”，无论你已经取得了多大的成就，都应该虚心向他人学习。
三人行，必有我师。所以，你身边的同事、领导，甚至是下属，必有值得你学习的对象。有的人学历没有你高，可是在工作中摸索出了丰富的经验，这些经验甚至是付出了昂贵的代价换来的。有的人综合能力不是很突出，可是专长突出，成为某一领域的佼佼者。这些人若肯指点你，教你一招就会让你受益终身。你虚心向他们学习，取长补短，就会提升你的实力，不仅无须付出什么代价就长了经验和技能，而且，人们好为人师的心态，也会因你的行为得到满足。这样，友谊的花朵就会在不知不觉间盛开，彼此之间一种惺惺相惜的轻松氛围也会形成，你们之间的关系也会有意想不到的改善。
在某公司市场营销部工作的白东最近很烦躁，为什么呢？原来公司连着四个月的业绩评比表中，白东都在赵颖之下，屈居第二，他很不服气。他以为自己在业务上的功夫下得不比赵颖少，资历也比她老，怎么可能落在她的后面呢？赵颖这个进公司不到一年的小妮子，所掌握的客户资源竟然是他这个元老的1.5倍。好胜心强的白东决定与赵颖一拼高低。
于是，白东想方设法进人赵颖的电脑系统，查看到她的客户分布，冒险去挖她的客源。赵颖知道此事后非常恼火，当面指责白东是“恶性竞争”、“挖别人的墙角”，并对他提出严重警告：再这样下去，就别怪我不顾你这位老前辈的面子，把真相告诉老板。因此，两人的关系闹得很僵。
白东想想两人唇枪舌剑的情景，心头豁然开朗：现在的“新新人类”还是性格直爽，只要我放得下老前辈的架子。不耻下问，她一定会尽释前嫌，并把盘活客户资源的技巧告诉我。
问题一想通，白东的心头轻松多了，他特意邀请赵颖去健身，并诚恳地请教一些问题。这次倒是让赵颖不好意思了，她说“以前我对你的态度有些过分，请多谅解。”并讲了一些自己做营销的心得：其实也没什么，只不过是我看书多、上网多、领悟快，进步大一些罢了。做营销，发展新客户是一条路，而盘活老客户更重要。如果老客户感觉到你的诚信和友善、你的信誉和热情，他可能就会把他的亲朋好友介绍给你，成为你的新客户。我特别准备了一个笔记本，记录客户的特殊情况，以便在细微处做文章。比如：出差时顺便看望客户刚刚考入该地大学的孩子；比如：在特殊的日子里，替当日有重要会议的人送一束鲜花给他的家人……我从不以为这是工作以外的琐事，相反，干这些工作就要有“功夫在诗外”的精神。我为每位老客户都设立了生日档案，他们过生日，我会亲自做一张精致的贺卡，并配上小礼物邮寄给他们，很多客户收到时都深受感动，特地打电话表示感谢……
白东听了这些，恍然大悟，原来如此。在以后的工作中，他也用起了这几招，果然业绩迅速攀升，与赵颖旗鼓相当了。更为可喜的是，他与赵颖的关系也更团结了，合作起来也更愉快了。销售分公司成立后，他如愿以偿地晋升为经理。
这就是向同事“拜师学招”的好处，不但能让你在工作的迷途中找到方向，更快地前进，还能改善与同事的人际关系，工作起来更加舒心快乐。
不过，向同事“拜师学招”一定别忽视了两厢情愿。有的人戒备心太强，或者跟你非常陌生，或者还有其他的原因，他可能会拒绝你。这时你就不要纠缠人家。否则，可能会伤了你们之间的感情，产生矛盾。下面几条是你在学招过程中一定要注意做到的：
（1)一定要先征得对方的同意，再提出你要请教的问题。
（2)态度一定要诚恳。向别人学招，能否取到真经，关键取决于你的态度。你放低姿态，虚心求教，对方一般会满足你；反之，即使不态度鲜明地拒绝你，也会找个借口推辞，实在推辞不掉，就敷衍了事地糊弄你一番。
（3)尊重对方的时间和工作态度，不要花掉对方太多的时间。
（4)不要涉及彼此之间的隐私。
（5)不论对方以什么态度、方式赐教，都要虚心接受。
（6)别忘了向对方汇报学习的成果，并表示感谢。
（7)“来而不往非礼也。”所以，学招不能只进不出，你也要将自己的经验与对方分亭，共同进步才会有更多的成长与快乐。
当然，别人的招数与他的个性有极大的关系，凡事因人而异。如果 你与他个性差别较大，你可以借鉴，但不要生搬硬套，以免邯郸学步、弄巧成拙。
§§第十五章 同僚相处禁语法则——说对一句话可以少奋斗十年