书城成功励志每天学点职场学大全集
31991100000121

第121章 求同存异,和气生财

如果心里只有自己没有别人,凡事斤斤计较,争个你死我活,这样的人就不可能与别人和谐相处,创业就无从谈起,这样的地方和单位就没有希望。人与人要和谐相处,就要有求同存异、相互谅解、不求全责备的宽广胸怀。

“和气生财”、“天时不如地利,地利不如人和”,这是人们的口头禅,可见“和”在人们心目中的重要地位。《论语》中有一段话,讲孔子和他的四个学生闲聊,孔子问这四个学生的志向,其中三个学生的志向都是要从不同角度建功立业,只有曾皙见解与众不同,他的理想是“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,风乎舞雩,泳而归”。这段话把人的心情及人与自然的和谐恬适,细致生动地展现了出来。由此可见,“和谐”成为人们长期以来追求的一种理想生存境界。

为什么人们这样孜孜不倦地去追求“和”?就因为“和”的境界使人活得舒服,“和”的世界更臻完美,“和”的机制更富活力。有容乃大,其实讲的就是人与人的和谐相处这个道理。礼义公关、微笑服务,就是“和”的实践。如果心里只有自己没有别人,凡事斤斤计较,争个你死我活,这样的人就不可能与别人和谐相处,创业就无从谈起,这样的地方和单位就没有希望。营造和谐相处的人际关系,就要消除工作中的不和谐因素,理解、鼓励、支持竞争和创造,使一切有利于社会进步和创造的愿望得到尊重,创造活力得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定。小肚鸡肠,嫉贤妒能,“武大郎开店”,不仅不会带来和谐,反而会激发矛盾,制造紧张,引起动荡和不安。

万事“和”为贵。单位内部上下级之间、同事之间不和谐,就不能很好地协调工作;企业对外与发生业务关系的有关方面和消费者关系不和谐,就不能顺利地搞好公共关系,有效地赢得顾客。人与人要和谐相处,就要有求同存异、相互谅解、不求全责备的宽广胸怀。天下没有两片相同的树叶,也没有两个完全相同的人。每个人都有自己的性格或脾气,也都有优点和缺点。正是个性差异不同,优点和缺点相伴,成功和失败相随,才使人成为个人,才使创造变得格外可贵,才使整个社会既和谐又充满活力。我们需要的是尊重人、关心人、帮助人,与人为善、和衷共济、关爱宽容、团结进步。“和而不同”,是一种理想的处世态度和人生境界。人与人关系的“和而不同”,就是要在保持个性、讲究原则的前提下,能够和谐相处,这是一种本领,一种风度,一种大境界。