书城成功励志求职者的圣经.职场篇
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第52章 感悟之“职”指人心·开篇语

殷谦

“我的领导太不理解人了,经常责骂我,我好气……”“我的同事经常刁难我,我运气怎么这么差?倒霉的事偏偏都让我碰到了……”

在心理咨询中,我们经常碰一以这种因遭受挫折而心境不良者。听着他们的倾诉,我常常想起童年时听说过的一个故事:从前,有两个人推着车去卖缸,结果不小心车翻到沟里。悲观的一位说:完了,摔坏了这么从的缸;而另一位乐观者却说:谢天谢地,还有这么多没摔坏。

无论在职场还是生活中,不顺意的事随处可见,无人不遇,为什么有的人拿得起、放得下,而有的人却耿耿于怀,陷入不良情绪中难以自拔呢?关键就在于看问题的方式:当你只想到摔坏了多少缸、损失了多少时,你就会感到气愤、失落乃到沮丧;但你若意识到还仍那么多没摔坏时,你就会感到不幸中的大幸,心理就平衡得多。对领导的责骂,对同事的刁难,你感到伤你的自尊,伤心、难过,恨领导,憎同事,但你若能理解领导的管教是出于好意,你若能体会到同事的刁难是爱的表现,或许你就容易接受,而不至于生气与领导和同事硬顶。结果,你的领导认为你成熟,有能力了,反而会管得少了。

你的失误给你千百万了财产损失,但同时又使你从中获得了经验,财产可以计量,经验的价值却无以估量,会使人受益终生。一位男子告诉我,每逢节假日,妻子就要他陪同一起上街逛商场,却常常是空手而归,浪费时光,心里很不满和无奈。其实他是有收获的:其一,满足了妻子心理需求,增进了夫妻感情;其二,锻炼了身体,促进了身体健康。

物竞天择,事不由人。挫折和不幸常常不放过任何人,但得失却是相对的,得中有失,失中亦有得。

所以,面对挫折和不幸,又常常是得失在己,成败在己,就看你能不能掌握这其中的诀窍。