书城成功励志零阻力成为经理级人马
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第71章 培养行为规范

“行为规范”就是为你搞关系打下的坚实基础,只有基础打牢才能更好地搞好关系,因为搞关系是在与人打交道,人与人之间开始时的互相防范心理是很重的,你要与他打交道,就要表现出自己为人高尚的品质,这样才会博得对方的信任,每个人的性格特点是有差别的,要达到彼此之间的心情舒畅、气氛和谐,就要坚持一个行为原则“外柔内刚”。内刚,就是心中有主见、有原则;外柔,就是对人谦虚和气、尊重别人。使行为规范成为你自己的习惯,你才能有从内心深处到言行举止的自然表现。

·在自己走过的人生路上反复反省自己,反省自己的内心世界及行为举止,在获取人际关系方面的得失,这样才会真正理解到行为规范的重要。

·抵挡住巨大外力的引诱,认清自己,为了自己设立的远大理想,知道行为规范的必要性。

·车子需要有好的轮子,丈夫需要有好的妻子,创业人需要有好的行为规范。

·真正知道行为规范的重要性,就会冰释心中的疑虑,难以排遣的忧患仿佛也已消失,但仍然需要保持瞀惕性,恪守行为规范,让行为规范成为潜在的行为习惯。

·要学好行为规范,自己应天然具有诚实守信、与人不善的本性,这样才能维护和保持行为规范。

·行为规范是为了更好的处理关系,处理关系是为了自己的目标,目标是为了理想,处理好它们之间的依赖关系,做什么都要讲平衡。

·与员工的关系做到心情舒畅,员工就能忘我地工作,忘记生死(这在创业中是必要的)。

·与贵人的关系做到心情舒畅,贵人就能提供更多的机会条件。谋求和谐不能用讨好的手段。相互沟通时应多谈憎恨邪恶与节操。切记不可与小人讲诚信与和谐。

·按照行为规范培训方法练习,总结与人相处时让对方心情舒畅的表现手段。