领导也是同事,只是比较特殊的同事,职场中没有不希望和领导处好关系的下属,但很多上班族对此类关系缺乏信心,认为领导高高在上,伴君如伴虎,相近不如远离,其实每位领导同时也是别的领导的下属,只要你能注意以下三个细节,必能在与领导相处中获得信任。
一是要有敬业精神。无论你能力多强,如果缺少敬业精神,也很难进入领导“法眼”,更谈不上与领导关系密切。但敬业也要讲技巧,必须苦干加巧干,敬业的同时注意效率和方法,让领导了解或感受到你付出的努力。
二是要服从领导。服从是职场人的天职,因为领导的意见代表着一级组织的观点,但服从不是盲从,当领导考虑欠妥时,先将任务勇于承担下来,再单独沟通,同时善于在关键节点恰到好处地向领导请示,征求意见,将领导思路融入工作之中,既体现对领导的尊重,也表现了对工作的严谨。
三是善于独立工作。在职场中,协同合作与单兵作战同样重要,特别是在工期紧、项目多情况下,谁有独立见解,敢于独当一面,谁就可能赢得领导的青睐。