领导也是同事，只是比较特殊的同事，职场中没有不希望和领导处好关系的下属，但很多上班族对此类关系缺乏信心，认为领导高高在上，伴君如伴虎，相近不如远离，其实每位领导同时也是别的领导的下属，只要你能注意以下三个细节，必能在与领导相处中获得信任。
一是要有敬业精神。无论你能力多强，如果缺少敬业精神，也很难进入领导“法眼”，更谈不上与领导关系密切。但敬业也要讲技巧，必须苦干加巧干，敬业的同时注意效率和方法，让领导了解或感受到你付出的努力。
二是要服从领导。服从是职场人的天职，因为领导的意见代表着一级组织的观点，但服从不是盲从，当领导考虑欠妥时，先将任务勇于承担下来，再单独沟通，同时善于在关键节点恰到好处地向领导请示，征求意见，将领导思路融入工作之中，既体现对领导的尊重，也表现了对工作的严谨。
三是善于独立工作。在职场中，协同合作与单兵作战同样重要，特别是在工期紧、项目多情况下，谁有独立见解，敢于独当一面，谁就可能赢得领导的青睐。