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第35章 再忍耐一下

有一位年轻人,毕业后被分配到一个海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天,领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。

年轻人抱着盒子,快步登上狭窄的、通往井架顶层的舷梯。当他气喘吁吁、满头大汗地登上顶层,把盒子交给主管时,主管只在盒子上面签下自己的名字,又让他送回去。于是,他又快步走下舷梯,把盒子交给领班,而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字,让他再次送给主管。

年轻人看了看领班,犹豫了片刻,又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时,已经浑身是汗,两条腿抖得厉害。主管和上次一样,只是在盒子上签下名字,又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水,转身走下舷梯,把盒子送下来。可是,领班还是在签完字以后让他再送上去。

他终于感到愤怒了,开始时尽量忍着不发作,擦了擦满脸的汗水,抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯,抱起盒子,步履艰难地往上爬。当他上到顶层时,浑身上下都被汗水浸透了,汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管,主管看着他慢条斯理地说:“把盒子打开。”

年轻人撕开盒子外面的包装纸,打开盒子,里面是两个玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火,把愤怒的目光射向主管。主管又对他说:“把咖啡冲上。”此时,年轻人再也忍不住了,“啪”地一声把盒子扔在地上,说:“我不干了。”说完,他看着扔在地上的盒子,感到心里痛快了许多,刚才的愤怒发泄了出来。

这时,主管站起身来,直视着他说:“你可以走了。不过,看在你上来三次的份上,我可以告诉你,刚才让你做的这些叫作‘承受极限训练’,因为我们在海上作业,随时会遇到危险,这就要求队员们有极强的承受力,承受各种危险的考验,只有这样才能成功地完成海上作业任务。很可惜,前面三次你都通过了,只差这最后的一点点,你没有喝到你冲的咖啡。现在,你可以走了。”

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大多数时候,忍耐是痛苦的,至少是不舒服的。但成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后,才出现在你面前的。日常生活中,需要忍耐的琐碎小事也许有很多,排长队买票,驱车时堵车,受到领导的批评……我们不妨静下心来,把这一切当成生活的一次小磨练。

忍耐是一种境界,同样也是一种心胸宽广和博大的表现。记住,忍辱负重的人才能成就一番大事业,千万别在临近成功时放弃。

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我所在单位的领导是一个急性子,他批评员工时通常发一顿火后便烟消云散。新来的一个员工由于脾气也不太好,在受到批评时缺少忍耐之心,几次与领导当场顶撞。由于性格不合,人事部只得将那名员工调到了其他的工作岗位。