没有永远的敌人，只有永恒的利益。敌友关系是随着时间、形势相互转化的。出色的总经理，必须忍耐旧有的怨恨，学会与对手合作。
有人批评林肯总统对待政敌的态度：“你为什么要试图让他们成为朋友呢？你应该想办法去打击他们，消灭他们才对。”“我难道不是在消灭政敌吗？当我使他们成为我的朋友时，政敌就不存在了。”林肯总统温和地说。
看来林肯非常懂得化解矛盾、搞好人际关系的秘诀。一个人即使为协调人际关系作出了很多努力，事实上仍然不能完全避免除同别人发生冲突。只要人们之间发生交往，就会或多或少产生矛盾，这是由人的天性所决定的。不念旧恶，化敌为友，是赢得人心的一种很好的法术。不想李吉甫不记旧怨，上任伊始，特意与陆贽饮酒结欢，使那位现任宰相借刀杀人之计成了泡影。对此，陆贽自然深受感动，便积极出点子，协助李吉甫把忠州治理得一天比一天好。李吉甫不搞报复，宽待了别人，也帮助了自己。
唐朝宰相陆贽，有职有权时曾偏听偏信，认为太常博士李吉甫结伙营私，就把他贬到明州做长史。不久，陆贽被罢相，贬到明州附近的忠州当别驾。后任的宰相明知李、陆有这点私怨，却故意提拔李吉甫为忠州刺史，让他去当陆贽的顶头上司。不要抱怨别人对你好不好，因为你用什么样的心态对待别人，别人就用什么样的心态对待你。总经理如果凡事都像对待自己一样去对待别人，把敌人当成朋友，那么还有什么困难不可以平心静气地解决呢！
在商业竞争中，合作才能共赢，即使彼此发生过矛盾和误会，也要善于冰释前嫌，做到不树敌。原谅别人不是软弱的表现，而是坚韧大度的象征。怨仇相报抚平不了心中的伤痕，它只能把双方捆绑在永久的回忆中。少用仇视的态度对待对方，能够协调你与对手的关系，从而建立相互尊重的友谊，让你在总经理任内的工作中游刃有余，战无不胜。