书城管理总经理提升领导能力的266项修炼
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第72章 如何打破僵局

总经理在社交场合,不仅是企业的最高领导人,还是企业形象的代表。遇到尴尬的事情时,善于给自己找台阶,给自己打圆场,就能以人情练达的姿态赢得他人的敬重。

另一方面,当他人遇到尴尬时,总经理维护对方的面子,给他人找台阶下,则可以赢得对方由衷的感激,密切双方的关系。

福克兰对公司说:“如果我们通过法律手段来解决这个问题,就费时费钱。但我们更不能用强硬的手段去驱逐他们,这样我们将会增加许多仇人,即使大楼建成,我们也将不得安宁。这件事还是交给我去处理吧!”福克兰找到这位爱尔兰老妇人时,她正坐在房前的石阶上。福克兰故意在老妇人面前忧郁地走来走去,以引起老妇人的注意。

果然,老妇人开口说话了:“年轻人,你有什么烦恼?”福克兰走上前去,他没有直接回答老妇人的问题,而是说:“您坐在这里无所事事,真是太可惜了。我知道您具有非凡的领导才干,实在可以成就一番大事。听说这里将建造一座新大楼,您何不劝劝您的老邻居们,让他们找一个安乐的地方永久居住下去,这样,大家都会记住您的好处。”