书城管理总经理提升领导能力的266项修炼
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第27章 做事要勇于承担责任和正视问题

富兰克林曾经说过:做一个堂堂正正的人,首先要履行自己人生的使命和责任。责任陪伴人们终生,责任感给了人们力量,去战胜困难,抵制诱惑,奋斗不息。总经理应当切记,一个没有责任感的人永远不会得到别人的信赖。

鸵鸟是一种目光锐利、听觉灵敏的动物,它能觉察到几公里以外的敌人。但是,当它遇到猎人追捕,或者看到危险降临到头上时,就会伸长脖子、紧贴地面,甚至把头钻到沙子里去。

很显然,这是一种典型的逃避策略,鸵鸟没有像其他动物那样选择奋力抗击,而是借助自己暗褐色的羽毛和身边的灌木丛、岩石伪装起来,从而求得自保。但是这种方法并不有效,因为鸵鸟把头埋起来以为别人看不到自己了,只是自欺欺人的做法,其实它的身子翘起来更加引人注目。

在日常管理活动中,一些总经理遭遇挫折和难题时,也会选择和鸵鸟相似的做法——不愿正视现实,对危险视而不见,或者把责任推卸给下属。结果丧失了解决问题的最佳时机,对周围的环境失去了应变能力。

一个经理人想要在经营管理工作中有所作为,带领团队走向成功,必须勇于承担责任。因为,只有具备责任心的人才能在职位上出色地行使自己的使命。

2001年,美国安然公司爆发了世纪丑闻,时任主席肯尼思·莱在公司分崩离析之际竟然这样说:“在我所能想象得到的所有可能发生在我身上的事情中”,“我丝毫也没有想过的就是有一天我会惹上官司,遭到刑事审判。”很显然,这是一种借口和托词,是不负责任的表现。作为总经理缺乏责任心,只能使公司人在利益上遭受重大损失。

我们每天都会遇到许许多多需要解决的问题,当各种棘手的问题总是剪不断理还乱的时候,一定要敢于正视,从而想出解决问题的最佳方法。

有一天,一家企业的总经理坐在某餐厅的角落里独自喝闷酒。一位热心人走上前去,问道:“您一定有什么难解的问题,不妨说出来,让我给您帮帮忙吧?”

总经理看了他一眼,冷冷地说:“我的问题太多了,没有人能够帮我的忙。”

这位热心人立刻掏出名片,要总经理明天到他的办公室去一趟。

第二天,总经理依约前往,这位热心人说:“走,我带你去一个地方。”总经理不知道他葫芦里卖的是什么药。

热心人用车子把总经理带到荒郊野地,两人下了车,热心人指着前面的坟场对企业家说:“你看看吧,只有躺在这里的人,才都是没有问题的。”

总经理恍然大悟,他记住了这样一句话:只要有问题,就有存活的希望。只要敢于正视问题,解决问题,就可以前进。

勇敢面对眼前的挑战,是正确的做事方法。遇到问题,切勿浮躁,而要冷静下来,因为只有宁静的心才能让人更加聪慧和敏锐。也不要将各种苦恼压在心里,不妨走出去找个好朋友,向他倾诉一番,或许能够依靠另一个人的智慧和能力将困难轻易地化解掉。

在这个世界上,我们每个人都需要承担不同的责任。事业的责任、家庭的责任、感情的责任、社会的责任……那些逃避和推卸责任的人只能是生活的懦夫。作为总经理,应该要明白,责任能激发人的潜能,能唤醒人的良知,也能让人获得别人的尊重和信任。